ケアステーション ・ゆい（岸和田市）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人 - 日勤専従/未経験可

ケアステーション ・ゆいの募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に調理がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者 歓迎 自動車免許 年齢 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 学歴 高校以上 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。 処遇改善手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 時給 1,100 〜 1,500 円 手当 移動手当 120円/1件 処遇改善手当 150円/時 祝日手当 25％割増 休日手当 35％割増 資格手当 介護福祉士

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 午前のみの勤務が可能な求人です。 午後のみの勤務が可能な求人です。 勤務日数が週2日から可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 8:00〜15:00 （休憩0分） ② 8:00〜18:00 の内2時間以上 （休憩0分） ③ 9:00〜16:00 （休憩0分） 週所定 労働日数 2日以上

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 3日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 正社員登用制度のある求人です。 転勤が無い求人です。 転勤 なし 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。