ダイニング&リハステーション稀(尼崎市)の介護職・ヘルパーの求人情報 - パート・アルバイト/未経験可

時給 1,0701,170 デイサービス

就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60 定休日
日勤 11:3017:00 60 定休日
日勤 8:3017:30 60 定休日

求人概要

介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)

時給 1,0701,170

時給

1,0701,170

募集職種

介護職・ヘルパー

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

住所

兵庫県尼崎市南武庫之荘2-15-20エスペランサ藤井Ⅱ 地図を見る

運営事業者名

ダイニング&リハステーション稀の仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務に送迎がある求人です。

食事と運動のリハビリに注力★デイサービス!勤務時間応相談のパート募集◎

デイサービス施設の「ダイニング&リハステーション稀」。オンリーワンのおもてなしを追求し、「人生の質」「生活の質」の改善を目指しています。特に力を入れていることは、自然な形で栄養状態を整えることで、生きる力を生み出す「食事のリハビリ」と利用者さま一人ひとりに最適な「運動のリハビリ」です。利用者さまが心からの豊かさを感じられるよう、真の生活の向上を目指しています。

見学だけでも歓迎☆興味のある方、ご連絡ください!

介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、一緒に介護スタッフとして働きませんか?あなたのペースで働ける環境を用意して、お待ちしております。勤務時間はご相談ください。当施設では、スタッフのライフスタイルにあわせた柔軟な働き方ができるよう考慮します!当施設は活気があり、利用者さまは明るい方が多いです。楽しく一緒に働きましょう。

ダイニング&リハステーション稀の応募条件、資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

いずれか資格必須 介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
有資格者歓迎 自動車免許
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当・特定処遇改善手当 支給なし

ダイニング&リハステーション稀の給与・手当

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

処遇改善手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

時給 1,0701,170

基本給 1,0001,100
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 25,000 円
処遇改善手当 50 円
特定処遇改善手当 20 円

ダイニング&リハステーション稀の就業形態

ダイニング&リハステーション稀の 勤務形態

残業が少ない求人です。

日中のみの勤務が可能な求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

就業時間 ① 9:00〜17:00 (休憩60分)
② 11:30〜17:00 (休憩60分)
③ 8:30〜17:30 (休憩60分)
週所定労働日数 2日以上

ダイニング&リハステーション稀の 休日・休暇

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

年末年始の休暇がある求人です。

休日 週休2日
休暇 年末年始休暇

ダイニング&リハステーション稀の 福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

扶養控除内で勤務可能な求人です。

正社員登用制度のある求人です。

副業が認められている求人です。

転勤が無い求人です。

転勤 なし
定年制度 あり 60歳
再雇用制度 再雇用あり 65歳まで
勤務延長あり 68歳まで

ダイニング&リハステーション稀の 研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

ダイニング&リハステーション稀の職場情報

ダイニング&リハステーション稀の 従業員情報

就業場所の従業員数 18人
従業員の男女比
男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性
男性4
女性6
従業員の雇用形態比
フルタイム(83.3%
パート(16.7%
従業員の経験年数
1年未満(14.3%
1年〜3年未満(35.7%
3年〜5年未満(42.9%
5年〜10年未満(7.1%
10年以上(0%

ダイニング&リハステーション稀の 利用者情報

利用者の要介護度
要支援1(0%
要支援2(0%
要介護1(30.4%
要介護2(38%
要介護3(19.6%
要介護4(3.3%
要介護5(8.7%
利用者の男女比
男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性
男性4
女性6
利用者の年齢構成
〜64歳(0%
65〜74歳(9.8%
75〜84歳(67.1%
85〜94歳(23.2%
95歳〜(0%

ダイニング&リハステーション稀の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ダイニング&リハステーション稀のアクセス

自転車での通勤が可能な求人です。

ダイニング&リハステーション稀の 周辺地図

勤務地住所 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-15-20エスペランサ藤井Ⅱ
最寄り駅 武庫之荘駅から0.5km
立花駅から1.2km
稲野駅から2.4km
交通手段 阪急武庫之荘駅より徒歩15分

※施設情報の一部は、2018/11/01時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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