ダイニング＆リハステーション稀（尼崎市）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人 - 日勤専従/未経験可

ダイニング＆リハステーション稀の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務に送迎がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 学生でも応募が可能な求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 いずれか資格必須 介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎 自動車免許 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 6ヵ月 試用期間中の労働条件変更あり 処遇改善手当・特定処遇改善手当　支給なし

給与・手当	昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 処遇改善手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 時給 1,070 〜 1,170 円 基本給 1,000 〜 1,100 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 25,000 円 処遇改善手当 50 円 特定処遇改善手当 20 円

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 勤務日数が週2日から可能な求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 就業時間 ① 8:30〜17:30 （休憩60分） ② 9:00〜17:00 （休憩60分） ③ 11:30〜17:00 （休憩60分） 週所定労働日数 2日以上

休日・休暇	月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 年末年始の休暇がある求人です。 休日 週休2日 休暇 年末年始休暇

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 正社員登用制度のある求人です。 副業が認められている求人です。 転勤が無い求人です。 転勤 なし 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで 勤務延長あり 68歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。