特別養護老人ホーム 陽だまりの里（安達郡大玉村）の介護職・ヘルパーの契約社員求人 - 未経験可

特別養護老人ホーム 陽だまりの里の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務にレク企画・運営がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者 歓迎 介護福祉士 年齢 18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） 雇用期間 の定め 12ヶ月 契約更新 の可能性 あり 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 処遇改善手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 153,550 〜 199,450 円 基本給 131,000 〜 173,400 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 16,000 円 処遇改善手当 20,000 円 改善支援手当 2,000 円 〜 5,500 円 被服手当 550 円 技能手当 介護福祉士：15,000円 早番手当 1,000円/日 遅番手当 1,000円/日 深夜手当 4,000円/日 特定処遇改善手当 ベテラン職員に支給 賞与 年2回 合計 3.6ヶ月分

勤務形態	残業が少ない求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 7:00〜16:00 （休憩60分） ② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 13:00〜22:00 （休憩60分） ④ 22:00〜7:00 （休憩60分） 残業時間 月平均2時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週に必ず2日の休みがある求人です。 年間休日が120日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業 年間休日 120日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 正社員登用制度のある求人です。 転勤が無い求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 なし

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。