えがおでケアプランサービスのケアマネージャーの正社員求人（日勤専従/介護支援専門員必須）

えがおでケアプランサービスの募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 シフト相談可 業務にケアプラン作成がある求人です。 ネイル可 業務に利用者宅訪問がある求人です。 バイク通勤可 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者 歓迎 自動車免許 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 6ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 通勤手当がある求人です。 新規オープン 資格手当がある求人です。 掲載7日以内 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 209,100 〜 281,400 円 基本給 152,400 〜 158,400 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 15,000 円 成果給手当 24,700 円 〜 76,000 円 役割手当 20,000 円 〜 35,000 円 資格手当 12,000 円 役職手当 0円～15,000円 賞与 年2回

勤務形態	日中のみの勤務が可能な求人です。 日払い・週払い可 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 就業時間 ① 8:30〜17:30 （休憩60分） 残業時間 月平均10時間

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30～ 17:30 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

休日・休暇	4週間のうちに8日休みがある求人です。 服装自由 年間休日が100日以上ある求人です。 週2日から可 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業 年間休日 106日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 託児施設がある求人です。 精神科リハビリ 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 自転車通勤可 転勤が無い求人です。 転勤なし 託児所 託児施設あり 企業内保育園あり、保育料無料 転勤 なし 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務