4週8休の正社員☆賞与は4.0ヵ月☆未経験可の介護職で特養勤務しませんか
みんなが気持ち良くいられる場所づくりに尽力☆特別養護老人ホーム
勤務先の「特別養護老人ホーム 涼松」は長期入所50床、ショートステイ10床で従来型ケアを行っている施設で、利用者さまの居心地の良さはもちろん、スタッフの働きやすさも大切にしています。特に腰を据えてお仕事を続けられる職場づくりに重きを置き、休日や報酬を含めた就業環境を整備しました。今回はこちらの施設で勤務していただける介護職を正社員で募集します。お仕事は施設における介護業務全般。利用者さまの身体介助や環境整備など、日々の暮らしを快適に過ごすお手伝いをお願いします。
スタッフ勤続年数平均9.6年の訳☆休日&ライフステージサポート
シフトは4週8休を採用し、短いスパンできちんと休息を取れるよう配慮。お互いがカバーし合うのが当たり前の、有休休暇を取りやすい気風が根付いています。育児休業取得実績があり、お子さまが18歳まで扶養手当てを支給するなど、出産や子育てのステージにあるスタッフを応援。ご事情によって夜勤に就くかどうかもご相談に応じます。お誕生日には公休を設定しており、勤続10年のメモリアルには5万円の報奨金を差し上げるとともに、定年後も再雇用制度を準備。キャリアの長きにわたって活躍していただける場所をつくっています。
スタッフ勤続年数平均9.6年の訳☆ケアの専門家として尊重&努力還元
入職にあたって実務経験は不問です。介護職の方はケアの専門職として施設内の地位を築いていいただけるよう、入職後のスキルアップをバックアップします。育成サポートのひとつとして初任者研修の受講を推奨しており、1年以上勤務していただいた方の受講費用は会社が全額負担します。また取得の資格に応じて給与加算をおこない、正社員に支給する賞与は4.0ヵ月の実績を持ってその努力に報います。
特別養護老人ホーム 涼松の採用担当者からのコメント
やりがいある介護のお仕事、私たちと一緒に始めませんか? 特別養護老人ホーム涼松では、50床の安心できる長期入所と、10床の便利なショートステイを提供。 暖かな家庭のような環境で、利用者さまの快適な毎日を支える手助けができます。 経験は問いません、心あたたまるケアのプロを目指しませんか。 正社員として、安定した休日(4週8休)、賞与4.0ヵ月、そして家族を大切にする職場環境で一緒に働きましょう!スタッフの平均勤続年数は9.6年、その理由は働きやすさにあります。 各種支援や福利厚生を整え、皆で支え合う職場です。 特別養護老人ホーム 涼松で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか?ご応募お待ちしています。