介護職・ヘルパー”のリーダーに挑戦できる正社員採用｜東京都大田区大森東のグループホームで入居者様の笑顔と暮らしを支える仲間を募集
リーダーを目指せる丁寧なフォロー体制と少人数ケアで、一歩ずつ成長しながら安心して活躍できる環境
スターツケアサービス 株式会社が運営するグループホーム きらら大森東では、介護職・ヘルパーのリーダー職を正社員で募集しています。先輩が業務の流れやケアの組み立てを実践の中でわかりやすく伝え、少人数の特性を活かして入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら段階的にスキルを磨けます。リーダーとしてチームをまとめる役割に挑戦し、日々の生活支援から認知症ケアまで視野を広げたい方に最適なポジションです。地域の暮らしに根ざした温かなケアを通じて、介護の原点に触れながら着実に成長していきましょう。
地域に根ざした安定基盤のもとでキャリアを築ける正社員ポジションとして、主体性と工夫をいかせるリーダー業務が魅力
勤務地は東京都大田区大森東。通いやすいエリアで、入居者様の暮らしを支える取り組みをチームで進めます。スターツケアサービス 株式会社の安定した運営基盤のもと、正社員として長期的なキャリアを描きながら、チームの段取りやケアの質向上に関わるリーダーならではのやりがいを実感できます。現場の意見を大切にし、より良いケアのための提案や工夫が歓迎される風土があるため、自分らしいリーダーシップを発揮したい方にぴったりです。地域と入居者様に寄り添い、誇りを持って働ける環境で、次の一歩を踏み出しませんか。
福利厚生について
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生
交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能
