ケアマネージャー（正社員）さん募集◎未経験可！！４週８休、年間休日105日◎介護老人保健施設で在宅復帰を目指すケアプラン立案も◎月給２０万円から◎
充実の休日、福利厚生も。
４週８休の勤務体制で年間休日が105日、さらに有給もあります（初年度10日）。各種保険完備、扶養手当や住宅手当なども充実しており、託児所の利用も可能です。小さなお子さんがいる方も安心してお勤めしていただける職場環境が整備されています。
介護老人保健施設でのケアマネージャー業務をお願いします。
一般棟40床、認知症棟30床の70床からなる介護老人保健施設です。利用者さまに対して、アセスメントからケアプラン立案、ケアプラン会議出席などの施設ケアマネジメント業務全般に従事していただきます。また、経験によっては、介護業務をお願いする可能性もございます。
施設の特徴
４つの介護事業所を多角的に運営している法人で、医療と福祉の連携、地域とのつながりを大切にしている企業です。関連法人の医療施設と連携して２４時間体制の医療サポートを実現しており、地域のボランティアや研修を多数受け入れてきました。介護老人保健施設は自立支援と在宅復帰を目標に、種々のサービスを提供しています。そのためにはケアプランの果たす役割は非常に重要です。あなたの作成したケアプランが利用者さまの生活の質を左右します。チームケアの根幹となるお仕事をしてみませんか？
老人保健施設 くがの採用担当者からのコメント
未経験から始めるケアマネージャーのお仕事、私たちと共に地域密着型介護の一員になりませんか。 年間105日の休日に加え、有給休暇もしっかり取得できる環境で、お子さんがいる方も安心の託児所完備です。 各種保険完備、家族や住宅の手当も充実し、安定した生活とキャリアをサポートします。 70床の介護老人保健施設で、利用者様の自立支援と在宅復帰を目指すケアプランを一緒に創りあげましょう。 医療と福祉の連携が強みで、あなたの力を発揮できる場がここにあります。