グループホーム ともえ(静岡市葵区)のケアマネジャーの正社員求人 - シフト制/未経験可

月給 212,000300,000 グループホーム

グループホーム ともえのシフト制の募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:0015:30 -
日勤 8:3017:00 -
日勤 10:3019:00 -
夜勤 16:30翌8:30 -

グループホーム ともえのシフト制の募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:0015:30 -
日勤 8:3017:00 -
日勤 10:3019:00 -
夜勤 16:30翌8:30 -

求人概要

ケアマネジャー(シフト制)(正社員)

月給 212,000300,000

月給

212,000300,000

募集職種

ケアマネジャー(シフト制)

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

住所

静岡県静岡市葵区上土1-17-95 地図を見る

運営事業者名

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グループホーム ともえの仕事内容

業務にレク企画・運営がある求人です。

業務に相談業務がある求人です。

業務に入居者獲得がある求人です。

業務に入退所手続きがある求人です。

業務にケアプラン作成がある求人です。

業務にモニタリングがある求人です。

業務に調整業務がある求人です。

【計画作成担当者】ご利用者さまの個性を尊重したサービスの提供に努めているグループホームで正社員の計画作成担当者として活躍しませんか!?

多様な研修制度があり、成長できる環境が整っています◎

グループホームともえは、こころのケアを大切にしている株式会社日本ケアクオリティが運営している施設です。ご利用者さまの個性を尊重したサービスの提供に努め、その人らしい生活をサポートしています。こちらの施設が現在募集しているのは、正社員勤務の計画作成担当者です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方に限り応募を受け付けています。みなさまには、計画作成担当者としてケアプランの作成や介護業務全般などをお任せします。技術研修や専門職研修、自己啓発研修など多様な社内研修制度が整っている環境で、確実にスキルアップができます。食費補助制度など職員の生活をサポートする福利厚生があります。また、昇給・賞与や退職員制度など安心して働ける待遇も揃っています。

グループホーム ともえの応募条件、資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
試用期間 なし

グループホーム ともえの給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

夜勤手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

月給 212,000300,000

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 30,000 円
役職手当
家族手当
夜勤手当 5,000円/回
賞与 年2回

グループホーム ともえの就業形態

グループホーム ともえの 勤務形態

残業が少ない求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

シフト ① 7:00〜15:30
② 8:30〜17:00
③ 10:30〜19:00
④ 16:30〜8:30

グループホーム ともえの 休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
年間休日 107日

グループホーム ともえの 福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

退職金制度がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

定年制度 あり 60歳
資格取得支援制度 上限50,000円を補助します
再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

グループホーム ともえの 研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

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グループホーム ともえの職場情報

グループホーム ともえの 従業員情報

就業場所の従業員数 18人
従業員の男女比
男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性
男性3.8
女性6.3
従業員の雇用形態比
フルタイム(77.8%
パート(22.2%
従業員の体制
要介護者3.0
職員1
従業員の経験年数
1年未満(0%
1年〜3年未満(0%
3年〜5年未満(35.3%
5年〜10年未満(47.1%
10年以上(17.6%

グループホーム ともえの 利用者情報

利用者の要介護度
要支援2(5.6%
要介護1(16.7%
要介護2(16.7%
要介護3(22.2%
要介護4(11.1%
要介護5(27.8%
利用者の男女比
男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性
男性3.9
女性6.1
利用者の年齢構成(平均 86 歳)
〜64歳(0%
65〜74歳(0%
75〜84歳(44.4%
85〜94歳(44.4%
95歳〜(11.1%
入居率

100

グループホーム ともえの写真

グループホーム ともえの職場写真

居室(イメージ)
居室(イメージ)
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グループホーム ともえの選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

グループホーム ともえのアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

グループホーム ともえの 周辺地図

勤務地住所 静岡県静岡市葵区上土1-17-95
最寄り駅 古庄駅から1.4km
長沼駅から1.6km
東静岡駅から2km
交通手段 【徒歩18分】
古庄駅からすぐ右方向に進みます。
800m先を突き抜け、140m先を右方向に進みます。
41m先を左方向に進み、520m進むと「グループホーム ともえ」に到着します。

【車7分】
古庄駅から940m先を左方向に進みます。
220m先を右方向(北街道)に進み、420m先を斜め右方向に進みます。
77m先を左方向に進み、すぐ進むと「グループホーム ともえ」に到着します。

※施設情報の一部は、2019/02/01時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

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