介護老人保健施設 垣生あいじゅ（松山市）の介護職・ヘルパーの正社員求人 - 未経験可

介護老人保健施設 垣生あいじゅの募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務にレク企画・運営がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 いずれか資格必須 介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 学歴 高校卒業以上 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更あり 基本給140,000円＋資格手当、処遇改善手当

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 夜勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 扶養手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 197,800 〜 253,100 円 基本給 152,300 〜 199,600 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 13,700 円 資格手当 2,000 円 〜 10,000 円 扶養手当 30,000 円 支援補助手当 5,500 円 夜勤手当 7,000円/回 日祝手当 1,000円/日 早出・遅出手当 400円/回 賞与 年2回 合計 4ヶ月分 (過去支給実績) 昇給 700 ～ 2,100円 （月あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 8:30〜17:30 （休憩60分） ② 7:30〜16:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩60分） 残業時間 月平均3時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 4週間のうちに8日休みがある求人です。 年間休日が110日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 年間休日 110日 6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 転勤 松山市・伊予 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。