居宅介護支援事業所 ひまわりのケアマネージャー求人(パート・アルバイト/日勤専従/未経験可)

居宅介護支援事業所 ひまわりの募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 相談業務 業務にケアプラン作成がある求人です。 ケアプラン作成 業務に利用者宅訪問がある求人です。 利用者宅訪問 業務に介護事務がある求人です。 介護事務 業務にモニタリングがある求人です。 モニタリング 業務に調整業務がある求人です。 調整業務

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	昇給がある求人です。 昇給あり 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 時給 1,000 〜 1,300 円

勤務形態	残業が少ない求人です。 残業ほぼなし 日中のみの勤務が可能な求人です。 日勤のみ可 勤務日数が週3日から可能な求人です。 週3日から可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 8:30〜17:30 （休憩60分） ② 8:30〜17:30 の内5時間 （休憩60分） ③ 9:00〜15:00 （休憩60分） ④ 9:00〜16:00 （休憩60分） 週所定 労働日数 3日 ～ 4日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 日曜日が休日の求人です。 日曜休み 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 扶養控除内考慮あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 再雇用制度あり 副業が認められている求人です。 副業可 転勤が無い求人です。 転勤なし 転勤 なし 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり