ケアホームはあとピア(米子市)の介護職・ヘルパーの正社員求人 - 未経験可

月給 150,500200,000 ショートステイ

ケアホームはあとピアのシフト制の募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00
翌10:00
120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

介護職・ヘルパー(シフト制)(正社員)

月給 150,500200,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

住所 地図を見る

鳥取県米子市久米町200

運営法人

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ケアホームはあとピアの介護職・ヘルパーの正社員求人(シフト・経験・資格別)

求人数 2
シフト制/未経験可
月給 150,500 200,000
いずれか必須
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シフト制/未経験可
月給 150,500 200,000
いずれか必須
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ケアホームはあとピアの魅力・特徴

市民の憩いの場米子城址に隣接する『ケアホームはあとピア』。利用者さまに心のこもったケアを提供します。スタッフの生活の質向上に寄与しています◎

市民の憩いの場である米子城址に隣接するショートステイ『ケアホームはあとピア』。利用者さまに心のこもったケアを提供する、正社員の介護職を募集します。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格がご応募の用件です。勤務条件は、社会保険を完備して、上限が65歳までの再雇用制度を導入。さらに、年2回の賞与が支給される安定した待遇で、スタッフの生活の質の向上に寄与しています。時間外勤務もほぼなく、育児休業などの各種休暇制度取得実績があり、仕事とプライベートとの両立がしやすい職場です。

利用者さまが心やすらかに過ごせるように日常生活をお手伝いしてくださる方を求めます

主なお仕事は、ショートステイにおける、利用者さまの食事・トイレ・着替えの介助を行う身体介護や、清掃などの生活援助、送迎業務といった介護業務全般です。ご家族の急病や外出などの際に一時的に施設でお預かりして、日常生活機能の維持を図り、自立支援を行うことで、ご家族の介護負担軽減を図ります。業務未経験の方も歓迎!利用者さまがご自宅と同じように、自分らしく心やすらかに過ごしていただけるように、一緒にお手伝いしてくださる方を求めます。

ケアホームはあとピアの募集内容

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務に送迎がある求人です。

業務にリネン交換がある求人です。

業務にレク企画・運営がある求人です。

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

いずれか資格必須 介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢 18 〜 59歳 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

処遇改善手当がある求人です。

夜勤手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

月給 150,500200,000

基本給 141,500166,500
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
資格手当 1,000 円 〜 8,000 円
生活手当 5,000 円
調整手当 3,000 円 〜 20,500 円
夜勤手当 5,500円/回
日祝手当 500円/回
処遇改善手当 賞与にて支給
特定処遇改善手当 調整手当に含む
賞与 年2回 合計 4ヶ月分 (過去支給実績)
昇給 300 ~ 2,000円
(月あたり)

勤務形態

残業が少ない求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

シフト ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
② 16:00〜10:00 (休憩120分)
残業時間 月平均1時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

年末年始の休暇がある求人です。

休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、年末年始休暇
年間休日 108日
6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

企業年金が設けられている求人です。

退職金制度がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

制服がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

企業年金 あり(厚生年金基金)
退職金制度 退職金あり 勤続3年以上
転勤 米子市、松江市
定年制度 あり 60歳
再雇用制度 再雇用あり 65歳まで
勤務延長あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

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ケアホームはあとピアの職場情報

ケアホームはあとピアの従業員情報

就業場所の従業員数 11人
従業員の男女比
男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性
男性3.6
女性6.4
従業員の雇用形態比
フルタイム(81.8%
パート(18.2%
従業員の体制
要介護者2.8
職員1
従業員の経験年数
1年未満(9.1%
1年〜3年未満(18.2%
3年〜5年未満(27.3%
5年〜10年未満(18.2%
10年以上(27.3%

ケアホームはあとピアの利用者情報

利用者の要介護度
要支援1(3.4%
要支援2(8.5%
要介護1(23.7%
要介護2(16.9%
要介護3(13.6%
要介護4(25.4%
要介護5(8.5%
利用者の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2.5
女性7.5
利用者の年齢構成(平均 85 歳)
〜64歳(0%
65〜74歳(14.3%
75〜84歳(28.6%
85〜94歳(42.9%
95歳〜(14.3%
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ケアホームはあとピアの選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ケアホームはあとピアの周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

勤務地住所 鳥取県米子市久米町200
最寄り駅 米子駅から1km
博労町駅から1.4km
富士見町駅から1.4km
交通手段 【徒歩13分】
米子駅から890m先を左方向に進みます。
230m進むと「ケアホームはあとピア」に到着します。

【車3分】
米子駅から44m先のビッグシップ前を右方向(県道102号線)に進みます。
730m先の久米町を斜め左方向に進み、220m進むと「ケアホームはあとピア」に到着します。
マイカー通勤 無料駐車場あり
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