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ジョイライフ第2藤が丘(横浜市青葉区)の介護職・ヘルパーの求人情報 - 正社員/未経験可

月給 200,200 介護付き有料老人ホーム

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求人概要

介護職・ヘルパー(正社員)

月給 200,200

月給

200,200

募集職種

介護職・ヘルパー

募集条件

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

住所

神奈川県横浜市青葉区千草台38-3 地図を見る

運営事業者名

ジョイライフ第2藤が丘の仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

充実の福利厚生☆育児支援制度あり☆施設内にある藤棚を備えた遊歩道が魅力の有料老人ホームでのお仕事です♪正社員介護職として資格を活かして働いてみませんか?

ジョイライフ第2藤が丘は、横浜市青葉区にある有料老人ホームです。家庭的な雰囲気で、ご自宅のようにくつろいでいただけるよう、お一人お一人に合った介護を目指しています。施設の自慢は、藤棚を備えた庭園式遊歩道。藤の季節以外にも四季折々の花々が咲き乱れ、施設内の散策を楽しめます。あたたかな雰囲気の施設で、あなたの資格を活かして介護のお仕事をしませんか?

福利厚生が充実!夜勤や残業も少なく、日々の働きやすさが魅力です☆

当社の福利厚生は、日々のスタッフのお仕事をサポートできるよう、細かな点にも配慮をしています。例えば体力的につらい夜勤は、月1~2回と少なめにしています。また残業もほぼなく、昼食や夕食を300円で提供しています。人員体制も含め、働きやすい環境づくりを心がけていますので、余裕を持って働いていただけます。

ジョイライフ第2藤が丘でお任せしたいお仕事

有料老人ホームでの介護業務全般をお願いいたします。入居者さまの第2のご自宅を目指す施設なので、細やかな心配りをする介護を必要としています。ぜひあなたの高齢者への思いやりを大切に、業務を行ってください。

育児支援制度も充実☆働くママにも安心の環境です

当社では、産休育休の制度を設けているほか、お子様の看護休暇制度も設けています。お子様の急な発熱などがご不安な方も安心してお仕事いただける体制を整えています。子育てと両立しながら働きたいママさんもぜひご応募ください。

経験者優遇◎再雇用制度もありますので長期就労も叶います

今回は経験者の方を優遇いたします。あなたのご経験に合わせてしっかり待遇は考慮いたしますのでぜひご応募ください。また、定年後の再雇用制度も70歳まで可としていますので、長期就労も叶う職場です。

ジョイライフ第2藤が丘の応募条件、資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

試用期間 あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

ジョイライフ第2藤が丘の給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

処遇改善手当がある求人です。

夜勤手当がある求人です。

給与

月給 200,200

基本給 200,200
手当 通勤手当 実費(上限なし)
処遇改善手当 15,000 円
夜勤手当 2,000円/回
介護福祉手当 10,000 円
賞与 年2回
昇給
3,000 ~ 6,000円
(月あたり)

ジョイライフ第2藤が丘の就業形態

ジョイライフ第2藤が丘の勤務形態

夜勤専従の求人です。

午前のみの勤務が可能な求人です。

午後のみの勤務が可能な求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

就業時間 ① 06:45〜15:30 (休憩45分)
② 12:15〜21:00 (休憩45分)
③ 21:00〜07:30 (休憩150分)
残業時間 月平均5時間

ジョイライフ第2藤が丘の休日・休暇

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休日 4週8休
休暇 介護休業、看護休暇、産前産後休業、育児休業
年間休日 106日
6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

ジョイライフ第2藤が丘の福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

入居できる寮や社宅などがある求人です。

扶養控除内で勤務可能な求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

社宅・寮 単身用の入所可能住宅あり
定年制度 あり 65歳
再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

ジョイライフ第2藤が丘の研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

ジョイライフ第2藤が丘の職場情報

ジョイライフ第2藤が丘の従業員情報

就業場所の従業員数 37人
従業員の雇用形態比
フルタイム(56.8%
パート(43.2%
従業員の体制
要介護者2.3
職員1
従業員の経験年数
1年未満(16.7%
1年〜3年未満(26.7%
3年〜5年未満(13.3%
5年〜10年未満(23.3%
10年以上(20%

ジョイライフ第2藤が丘の利用者情報

利用者の要介護度
自立(0%
要支援1(5.2%
要支援2(1.7%
要介護1(19%
要介護2(13.8%
要介護3(25.9%
要介護4(19%
要介護5(15.5%
利用者の男女比
男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性
男性3.6
女性6.4
入居率

78

ジョイライフ第2藤が丘の写真

ジョイライフ第2藤が丘の職場写真

外観正面
外観正面
居室
居室
歓談スペース
歓談スペース

ジョイライフ第2藤が丘の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

※入社後にみんなの介護求人から採用お祝い金の申請を行ってください。

ジョイライフ第2藤が丘のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

ジョイライフ第2藤が丘の周辺地図

勤務地住所 神奈川県横浜市青葉区千草台38-3
最寄り駅 藤が丘駅 徒歩11分
青葉台駅 徒歩21分
市が尾駅 徒歩21分
交通手段 東急田園都市線 藤が丘駅下車1300m(徒歩17分)
マイカー通勤 要相談

※施設情報の一部は、2019/01/29時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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