【管理者】年に1回の昇給・年に2回の賞与あり◎評価制度が整った職場環境です！モチベーションを維持できる♪
在宅生活を支えるサービスをご提供！ショートステイサービスでのお仕事に興味はありませんか？
当施設「越谷西ケアセンターそよ風」では、ショートステイサービスのご提供を通じて、地域にお住いの皆さまの在宅生活を支援してきました。「一時的に自宅での介護が困難になってしまったため、宿泊先を探している」「病院からの退院直後で自宅に戻ることに不安がある」「将来のことを考えて、老人ホームでの生活を体感しておきたい」など、皆さまさまざまな理由で利用されています。このようにお客様の幅が広いため、当施設では要支援1から要介護5まで受け入れられる体制を整えております。お客様一人ひとりに寄り添い、その方に合ったケアをご提案する「柔軟性」と「個別性」が大切です。今回は、介護職として勤務していただける方を募集しております。管理者としての採用なので、通常の介護業務に加えて、職員のマネジメントをお願いいたします。介護業務では、日常生活（食事・入浴・トイレ）の介助やレクリエーションの実施・各書類の作成などを行います。応募する際には、介護福祉士の資格が必須ですが、経験はなくても構いません。未経験の方も正社員として歓迎しますよ。昇給・賞与といった評価制度が整っているので、モチベーションを保ちながら長期的な視野を持って働けます。
越谷西ケアセンターそよ風の採用担当者からのコメント
地域の方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事を始めませんか？越谷西ケアセンターそよ風では、介護福祉士の資格を活かして、ショートステイサービスを提供するスタッフを募集中です。 要支援1から要介護5まで幅広いケアを行う当施設で、お客様への真心のこもったサポートをお願いします。 管理者としてチームを牽引しながら、介助やレクリエーションの実施など、その日その日の役割を全うするやりがいを感じてください。 年に1回の昇給や年に2回の賞与があり、評価制度も整っていますので、モチベーション高く長期的にキャリアを築けます。 未経験の方も、専門性と礼節を重んじる職場で一緒に成長しましょう。