医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンター(尼崎市)のケアマネジャーの求人情報 - 正社員/未経験可

月給 200,500247,000 居宅介護支援

求人概要

ケアマネジャー(正社員)

月給 200,500247,000

月給

200,500247,000

募集職種

ケアマネジャー

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ネイルをした状態での就業が可能な求人です。

髪型・髪色自由な職場での求人です。

服装が自由な職場での求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

介護ロボットを導入している職場での求人です。

住所

兵庫県尼崎市東園田町2-48-7 地図を見る

運営事業者名

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

業務に入居者獲得がある求人です。

業務にケアプラン作成がある求人です。

業務に利用者宅訪問がある求人です。

業務に介護事務がある求人です。

業務にレセプトがある求人です。

業務に一般事務がある求人です。

業務にモニタリングがある求人です。

業務に調整業務がある求人です。

一人ひとりの状況に合わせたケアプランの作成サポートを行う居宅介護事業所です。ケアマネジャーの仕事です。

兵庫県尼崎市で自宅での生活を行うご利用者さまに向けたケアプランの作成から介護サポートを行う、医療法人旭会居宅介護支援事業所そのだ ケアプランセンターです。

正社員のケアマネジャーを募集しています。4週9休のシフト制で居宅介護支援を行う仕事です。

介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を持ち、実務経験のあるケアマネジャーを正社員で募集しています。医療法人 旭会(社団)の施設で、ケアプランの作成から認定調査などを行う仕事です。

能力や勤務内容に合わせた手当にや昇給・賞与もを受けられる待遇です。

基本給に能力や勤務内容に応じた手当に、家族手当や通勤手当など生活に合わせた手当も支給する働きやすい体制です。勤務実績に応じた昇給・賞与も受けられる待遇に、無理なく仕事が続けられるリフレッシュ休暇も取得できます。

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの応募条件、資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ネイルをした状態での就業が可能な求人です。

髪型・髪色自由な職場での求人です。

服装が自由な職場での求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

介護ロボットを導入している職場での求人です。

資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
試用期間 あり
試用期間中の労働条件変更なし

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの給与・手当

昇給がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

月給 200,500247,000

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの就業形態

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの 勤務形態

残業が少ない求人です。

日中のみの勤務が可能な求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの 休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土曜日が休日の求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

夏季休暇がある求人です。

冬季休暇がある求人です。

年末年始の休暇がある求人です。

休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの 福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

企業年金が設けられている求人です。

退職金制度がある求人です。

事業所から制服の貸し出しがある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

副業が認められている求人です。

定年制度 あり
再雇用制度 再雇用あり
勤務延長あり

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの 研修制度・教育・サポート体制

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの職場情報

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの 従業員情報

就業場所の従業員数 3人
従業員の男女比
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性 女性 女性
男性0
女性10
従業員の雇用形態比
フルタイム(100%
パート(0%
従業員の経験年数
1年未満(0%
1年〜3年未満(0%
3年〜5年未満(0%
5年〜10年未満(33.3%
10年以上(66.7%

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの 利用者情報

利用者の要介護度
要支援1(18.5%
要支援2(20.8%
要介護1(19.2%
要介護2(18.5%
要介護3(10.8%
要介護4(6.2%
要介護5(6.2%

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの選考・面接

Web面接が可能な求人です。

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターのアクセス

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの 周辺地図

勤務地住所 兵庫県尼崎市東園田町2-48-7
最寄り駅 園田駅から0.7km
塚口駅から2.3km
曽根駅から2.3km
交通手段 【徒歩8分】
園田駅北出口から47m先を右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
550m先を突き抜け、21m先を右方向に進みます。
50m進むと「医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンター」に到着します。

【車3分】
園田駅北出口からすぐ斜め左手前方向に進みます。
すぐ斜め左手前方向に進み、260m先を斜め右方向に進みます。
480m先の東園田町3丁目東を右方向に進み、170m進むと「医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンター」に到着します。

※施設情報の一部は、2018/11/01時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

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