医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンター（尼崎市）のケアマネージャーの正社員求人 - 未経験可

医療法人旭会 居宅介護支援事業所 そのだ ケアプランセンターの募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 業務に入居者獲得がある求人です。 業務にケアプラン作成がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に介護事務がある求人です。 業務にレセプトがある求人です。 業務に一般事務がある求人です。 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 年齢を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 ネイルをした状態での就業が可能な求人です。 髪型・髪色自由な職場での求人です。 服装が自由な職場での求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 介護ロボットを導入している職場での求人です。 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 試用期間 あり 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	昇給がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 200,500 〜 247,000 円

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 土日が休日の求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 夏季休暇がある求人です。 冬季休暇がある求人です。 年末年始の休暇がある求人です。 休日 週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 企業年金が設けられている求人です。 退職金制度がある求人です。 制服がある求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 副業が認められている求人です。 定年制度 あり 再雇用制度 再雇用あり 勤務延長あり

研修制度 教育 サポート体制	セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。