【正社員】小規模多機能型居宅介護の施設長募集◎介護福祉士・ケアマネジャーの資格をお持ちの方必見!
【実務経験必須】資格と経験を活かして施設長として働きませんか?
当施設では施設長の募集をしています。応募にあたって、介護福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格と認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上)、管理者の実務経験が必須になります。仕事内容は施設運営・管理業務です。具体的には、ご利用者の生活支援、身体介護およびケアマネジメント・リスクマネジメント、スタッフへの教育指導・労務管理。介護報酬の請求管理、介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守、施設の売上利益管理や営業活動 など多岐にわたってお願いします。勤務は月8~10日休(年間休日110日)です。しっかりお休みを確保してメリハリをつけて働ける環境ですよ。
さまざまな福利厚生をご用意しています☆
当施設は、スタッフが安心して働けるよう、さまざまな福利厚生を整備しています。ライフイベント手当などの手当が充実しています。社内資格・研修も充実しており、社内資格取得によって給与アップも目指せます!
ヒューマンライフケア宮前の宿の採用担当者からのコメント
介護のプロフェッショナルとして次なるキャリアを築きませんか?弊施設では経験豊富な介護福祉士、介護支援専門員を施設長としてお迎えしたいと考えております。 あなたの貴重な実務経験を活かし、スタッフの育成や施設運営に携わりながら、しっかりとした休日体系(年間休日110日)でプライベートも大切にしながら働ける環境を提供します。 福利厚生やキャリアアップもサポートする充実した制度の中で、ご自身のスキルアップを実現しませんか?一緒に温かい介護の提供を目指しましょう。 お待ちしております。