まごころ介護サービス藤枝の介護職・ヘルパー求人(正社員/日勤専従/未経験可)

まごころ介護サービス藤枝の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に調理がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 処遇改善手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 212,000 〜 247,000 円 基本給 145,000 〜 180,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 処遇改善手当 27,000 円 活動手当 20,000 円 インセンティブ手当 2,500円～ 勉強会・ミーティング手当 IT介護推進担当手当 10,000円（※認定者のみ） 資格手当 介護福祉士：5,000円 特定処遇改善手当 20,000 円 賞与 年2回 合計 200,000 〜 400,000円

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 9:00〜18:00 （休憩60分） 残業時間 月平均3時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 年間休日が100日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 休日 週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 年間休日 108日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 企業年金が設けられている求人です。 退職金制度がある求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 企業年金 あり（確定拠出年金） 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 静岡～島田 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。