複合型ナーシングケア もも藤枝の管理職の正社員求人（シフト制/自動車免許必須）

複合型ナーシングケア もも藤枝の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 4週8休 業務に食事介助がある求人です。 60代活躍 業務に入浴介助がある求人です。 Web面接可 業務に排泄介助がある求人です。 オンコール 業務に生活援助がある求人です。 50代活躍 業務に送迎がある求人です。 がんリハビリ 業務にリネン交換がある求人です。 ケアプラン作成 業務に入居者獲得がある求人です。 シフト管理 業務に利用者宅訪問がある求人です。 バイク通勤可 業務にレセプトがある求人です。 人事評価制度あり 業務にシフト管理がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 自動車免許 いずれか 資格必須 看護師、介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 通勤手当がある求人です。 新規オープン 夜勤手当がある求人です。 排泄介助 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 317,000 〜 500,000 円 基本給 185,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 24,000 円 第二基本給手当 25,000 円 〜 75,000 円 職務手当 10,000 円 〜 110,000 円 固定残業代 57,000円～90,000円（30時間分。超えた分は別途支給） 夜勤手当 6,000円/回（原則夜勤なし） 賞与 年2回 合計 2.9ヶ月分 (過去支給実績) 昇給 0 ～ 3,000円 （月あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 日中のみの勤務が可能な求人です。 日払い・週払い可 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 シフト ① 7:00〜16:00 （休憩60分） ② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩60分） 残業時間 月平均10時間

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 早番 7:00～ 16:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 日勤 8:30～ 17:30 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 遅番 11:00～ 20:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 夜勤 16:30～ 翌9:30 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 4週間のうちに8日休みがある求人です。 服装自由 年間休日が100日以上ある求人です。 週2日から可 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業 年間休日 107日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 託児施設がある求人です。 精神科リハビリ 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 自転車通勤可 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 託児所 託児施設あり 島田市東町に同法人認可保育園所あり 転勤 県中部エリア 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで 勤務延長あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務