【12/4更新】医療法人大朋会岡崎 訪問看護 ステーションひまわりの看護師求人(正社員/日勤専従/未経験可)

医療法人大朋会岡崎 訪問看護 ステーションひまわりの募集内容

仕事内容	業務に利用者宅訪問がある求人です。 利用者宅訪問 業務にバイタルチェックがある求人です。 バイタルチェック 業務に健康管理がある求人です。 健康管理 業務に服薬・投薬管理がある求人です。 服薬・投薬管理

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 新卒でも応募が可能な求人です。 新卒可 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 資格必須 看護師 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 賞与あり 昇給がある求人です。 昇給あり 通勤手当がある求人です。 通勤手当 資格手当がある求人です。 資格手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 月給 230,000 〜 290,000 円 基本給 180,000 〜 240,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 20,000 円 資格手当 40,000 円 衛生手当 10,000 円 訪問手当 500円/回 賞与 年2回 合計 3.5ヶ月分

給与モデル	備考 ◇訪問手当（支給例）◇ 月平均：20～100件 10,000円～50,000円/月が加算

勤務形態	残業が少ない求人です。 残業ほぼなし シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 9:00〜18:00 （休憩60分）

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 週に必ず2日の休みがある求人です。 完全週休2日 日曜日が休日の求人です。 日曜休み 年間休日が110日以上ある求人です。 年間休日110日以上 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業 年間休日 110日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 退職金制度がある求人です。 退職金あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 再雇用制度あり 転勤が無い求人です。 転勤なし 退職金制度 退職金あり 勤続5年以上 転勤 なし 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり