【12/7更新】ヒューマンライフケア鶴の湯のケアマネージャー求人(パート・アルバイト/日勤専従/未経験可)

ヒューマンライフケア鶴の湯の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 相談業務 業務にケアプラン作成がある求人です。 ケアプラン作成 業務に利用者宅訪問がある求人です。 利用者宅訪問 業務に介護事務がある求人です。 介護事務 業務にモニタリングがある求人です。 モニタリング 業務に調整業務がある求人です。 調整業務

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 年齢を問わない求人です。 年齢不問 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 60代の人も活躍できる求人です。 60代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 試用期間 あり 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。 賞与あり 昇給がある求人です。 昇給あり 日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。 日・祝給与アップ 通勤手当がある求人です。 通勤手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 時給 1,440 〜 1,500 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 50,000 円 日祝 時給：25％UP 年末年始手当 12/30～1/3：基本時給25％UP インセンティブ制度 自家用車で通勤する場合 250円/1勤務　※自家用車通勤が可能な施設に限る 車両手当 自家用車を業務で利用する場合：+110円/1勤務 ライフイベント手当 産育休からの職場復帰：5,000円　保育園・幼稚園入園：25,000円　小学校入学：15,000円　中学校、高校入学：10,000円　※勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給 時間外手当 1分単位 賞与 年2回

勤務形態	残業が少ない求人です。 残業ほぼなし 日中のみの勤務が可能な求人です。 日勤のみ可 勤務日数が週3日から可能な求人です。 週3日から可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 9:00〜18:00 週所定 労働日数 3日 ～ 5日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 日曜日が休日の求人です。 日曜休み 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 介護休業の取得実績のある求人です。 介護休業 年末年始の休暇がある求人です。 年末年始休暇 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、年末年始休暇

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 資格取得に対する支援制度がある求人です。 資格取得支援あり 制服がある求人です。 制服あり 正社員登用制度のある求人です。 正社員登用あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり