【4/11更新】慶生会鶴見東部 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

月給 275,000308,400

4月11日更新

居宅介護支援

ケアマネジャー(日勤専従)(正社員)

月給 275,000308,400

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

ネイルをした状態での就業が可能な求人です。

ネイル可

髪型・髪色自由な職場での求人です。

髪型・髪色自由

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

大阪府大阪市鶴見区諸口5-浜6-3池田ビル2F

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 9:00
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 定休 定休

慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 9:00〜17:30 (休憩60分)
残業時間 月平均2時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

土日祝休みの求人です。

土日祝休み

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇
休日 完全週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇、生理休暇
年間休日 120日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの 魅力・特徴

居宅介護支援で正社員のケアマネジャーを募集しています♪

高齢化社会に向けて多岐にわたる介護ニーズにお応えできるよう、医療と介護のトータルでご利用者さまの生活をサポートしている「社会福祉法人 慶生会」です。運営しているひとつである「慶生会鶴見東部 ケアプランセンター」は大阪市鶴見区にある居宅介護支援施設です。デイサービスや訪問介護を頼みたいけど、どこに相談したらいいのかわからないなど不安や疑問を抱えているご利用者さまに対して、専門の知識を持つスタッフが一人ひとりに合わせたケアプランの提案や申請をサポートしています。現在、当施設では正社員のケアマネジャーを募集中です。介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。

◎完全週休2日制◎年間休日120日◎家庭と仕事を両立できます

お仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおけるケアマネジャー業務全般です。ケアプランの作成や要介護認定の代行申請・ご利用者さま宅への訪問と面談などがあります。ほかにも各関係各所との連絡と調整業務も担当していただきます。完全週休2日制で、年間休日数は120日です。家庭と仕事を両立しながら働けます。勤務地は最寄り駅であるOsaka Metro 長堀鶴見緑地船「横堤」駅から徒歩12分の立地です。ご利用者さま・そのご家族・かかわるすべての人々を尊重し、思いやりをもってお仕事に取り組める方を歓迎いたします。

慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

ネイルをした状態での就業が可能な求人です。

ネイル可

髪型・髪色自由な職場での求人です。

髪型・髪色自由

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 275,000308,400

給与の備考 ■年俸
3,300,0003,700,000
■年俸
ケアマネジャー経験者:3,400,000円~
■年俸
ケアマネジャー未経験者:3,300,000円~
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 50,000 円

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり
転勤 転居を伴う転勤は無し
資格取得
支援制度
資格継続に掛かる費用は法人負担

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

未経験から始めるケアマネージャーのお仕事、高齢化社会の支えとしてご関心をお持ちの方に向けて、大阪市鶴見区の慶生会鶴見東部 ケアプランセンターはお力をお貸しいただける方を募集しております。 介護と医療の連携のもと、デイサービスや訪問介護のプランニングに携わってくださる正社員を求めています。 年間休日104日で家庭との両立も叶えます。 ご利用者の心に寄り添える方、ご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

担当者
宮本

介護のお仕事をお探しの方々へ。この求人の一番の魅力は、土日祝が休みである点です。忙しい介護業界の中でも、プライベートの時間を大切にできる貴重な機会です。ご家族やご自身の時間をしっかりと確保したい方には最適な職場環境をお約束します。

最終更新:2024/06/14

慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの選考・面接

選考
プロセス
1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの 施設詳細

施設概要

施設名称 慶生会鶴見東部 ケアプランセンター
カナ名称 -
施設所在地 大阪府大阪市鶴見区諸口5-浜6-3池田ビル2F
施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 社会福祉法人 慶生会
運営者所在地 大阪府大阪市生野区巽東4-11-10

慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの 周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 大阪府大阪市鶴見区諸口5-浜6-3池田ビル2F
最寄り駅 鶴見緑地駅から0.7km
横堤駅から0.9km
徳庵駅から1.3km
交通手段 【徒歩10分】
鶴見緑地駅1番口からすぐ突き抜けます。
23m先を斜め右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
170m先を左方向に進み、280m先を左方向に進みます。
22m先を斜め右方向に進み、すぐ右方向に進みます。
240m先を突き抜け、58m進むと「慶生会鶴見東部 ケアプランセンター」に到着します。

【車6分】
鶴見緑地駅1番口から140m先の花博記念公園前を突き抜けます。
420m先の迎賓館前を斜め右手前方向に進み、840m先の茨田浜を右方向(府道2号線)に進みます。
170m先を左方向(府道8号線)に進み、37m進むと「慶生会鶴見東部 ケアプランセンター」に到着します。
2025/04/11 更新

慶生会鶴見東部 ケアプランセンターのケアマネジャー の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】慶生会鶴見東部 ケアプランセンターを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、社会福祉法人 慶生会です。

社会福祉法人 慶生会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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みんなの介護求人は、介護業界に特化した転職支援サービスです。

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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募数】慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

慶生会鶴見東部 ケアプランセンターの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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