富士山麓病院の介護事務求人(正社員/未経験可)

富士山麓病院の募集内容

仕事内容	業務に入退所手続きがある求人です。 業務に介護事務がある求人です。 業務に一般事務がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 自動車免許 年齢 18 〜 61歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 扶養手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 200,000 〜 220,000 円 基本給 170,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 特別手当 20,000 円 〜 30,000 円 調整手当 10,000 円 〜 20,000 円 皆勤手当 6,000 円 当直手当 9,500円/回 扶養手当 賞与 年2回 合計 2ヶ月分

勤務形態	シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 8:30〜17:00 （休憩50分） ② 17:00〜8:30 残業時間 月平均10時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 年間休日が110日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休日 週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 119日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 制服がある求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 転勤が無い求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 なし 定年制度 あり 62歳 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで 勤務延長あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。