久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの看護師の正社員求人(シフト制/看護師、自動車免許必須)

月給 200,700375,900 介護老人保健施設

看護師(シフト制)(正社員)

月給 200,700375,900

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

愛媛県上浮穴郡久万高原町久万71-1

運営法人

久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの魅力・特徴

看護師の募集★未経験の方にも当施設でご活躍いただけます◎

「久万高原町立 老人保健施設 あけぼの」では、看護師としてご利用者さまが安心して健康な生活を送れるようにサポートしてくださるスタッフを募集しております。応募にあたり、専門知識を身につけた看護師の資格をお持ちの方に限定しております。また、自動車免許も必須です。なお、看護師としての実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募可能です。正社員としてご勤務いただきますので、資格を活かしてしっかり活躍されたい方にもおすすめのお仕事です。お任せするお仕事は「久万高原町立 老人保健施設 あけぼの」における看護師業務全般です。賞与は年に2回の支給実績があります。お仕事に対する頑張りや取り組みがしっかりと還元される体制が整っております。年間休日を120日ご用意しておりますので、ご家族との時間やプライベートなども大切にしながら勤務できます。

久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの募集内容

仕事内容

業務にバイタルチェックがある求人です。

バイタルチェック

業務に健康管理がある求人です。

健康管理

業務に服薬・投薬管理がある求人です。

服薬・投薬管理

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 看護師、自動車免許
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 200,700375,900

基本給 200,700375,900
手当 通勤手当 実費(上限なし)
夜勤手当 5,800円/回
従事手当 800円/回
新型コロナウイルス従事手当 4,000円/日
賞与 年2回 合計 4.37ヶ月分 (過去支給実績)
昇給 2,000 ~ 9,100円
(月あたり)

勤務形態

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:00〜16:45 (休憩60分)
② 9:30〜18:15 (休憩60分)
③ 16:00〜9:00 (休憩60分)
残業時間 月平均0時間

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:00
16:45
60 急募 急募 急募 急募 募集 募集 定休
日勤 9:30
18:15
60 急募 急募 急募 急募 募集 募集 定休
夜勤 16:00
翌9:00
60 急募 急募 急募 急募 募集 募集 定休

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

日曜日が休日の求人です。

日曜休み

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇
休日 完全週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日 120日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
退職金制度 退職金あり 勤続1年以上
転勤 なし
定年制度 あり 60歳
再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
1分で完了!カンタンに応募できます!

久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの職場情報

久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの従業員情報

従業員の体制
要介護者2.4
職員1

久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの利用者情報

利用者の要介護度
平均介護度3.3
要介護1(2.1%
要介護2(23.4%
要介護3(25.5%
要介護4(36.2%
要介護5(12.8%
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
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久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

未経験者歓迎の看護師募集です!久万高原町立 老人保健施設 あけぼので、利用者さまの健康を支えるやりがいのある仕事しませんか?資格をお持ちで、自動車免許もあれば、未経験からでも正社員として活躍できます。 年2回の賞与や年間休日120日を確保し、働くあなたを全力でサポート。 職場は人間関係も温かく、スタッフ同士の助け合いが自慢です。 資格を活かす一歩を、あけぼので踏み出しませんか?

久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの選考・面接

選考
プロセス
1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの施設詳細

施設概要

施設名称 久万高原町立 老人保健施設 あけぼの
カナ名称 クマコウゲンチョウリツロウジンホケンシセツアケボノ
施設所在地 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万71-1
施設種別 介護老人保健施設 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 50名
居室総数 20室 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 久万高原町
運営者所在地 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万212

久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万71-1
マイカー通勤 駐車場あり
2024/01/24更新

久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの看護師の正社員求人(シフト制/未経験可)を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】久万高原町立 老人保健施設 あけぼのを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、久万高原町です。

久万高原町の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。

同じ地域の看護師の求人をお探しの方は、「上浮穴郡久万高原町 (愛媛県)の看護師」からご覧ください。


久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

久万高原町立 老人保健施設 あけぼのの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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