ヘルパーステーション モア世田谷成城の介護職・ヘルパー求人(正社員/日勤専従/未経験可)

ヘルパーステーション モア世田谷成城の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 身体介護 業務に食事介助がある求人です。 食事介助 業務に入浴介助がある求人です。 入浴介助 業務に排泄介助がある求人です。 排泄介助 業務に生活援助がある求人です。 生活援助 業務にリネン交換がある求人です。 リネン交換 業務に利用者宅訪問がある求人です。 利用者宅訪問 業務に調理がある求人です。 調理

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 無資格でも応募が可能な求人です。 無資格可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 新卒でも応募が可能な求人です。 新卒可 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 年齢 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 賞与あり 昇給がある求人です。 昇給あり 通勤手当がある求人です。 通勤手当 資格手当がある求人です。 資格手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 月給 229,900 〜 265,800 円 基本給 125,000 〜 128,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 資格手当 4,000円〜10,000円（無資格の方にも支給） 地域手当 30,000 円 処遇改善等手当 30,600円 ランク手当 2,100円〜13,500円 訪問手当 3,000円 業務手当 35,200円～40,700円（残業の有無にかかわらず25時間分として支給。超過分は別途支給） サービス提供責任者手当 10,000円※該当者 賞与 年2回 合計 1ヶ月分

勤務形態	日中のみの勤務が可能な求人です。 日勤のみ可 時短勤務が可能な求人です。 時短勤務相談可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 就業時間 ① 8:00〜20:00 の内8時間 （休憩60分） 残業時間 月平均13時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 週休2日 年間休日が110日以上ある求人です。 年間休日110日以上 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 介護休業の取得実績のある求人です。 介護休業 休日 週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 年間休日 115日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 退職金制度がある求人です。 退職金あり 資格取得に対する支援制度がある求人です。 資格取得支援あり 制服がある求人です。 制服あり 入居できる寮や社宅などがある求人です。 寮・社宅あり 託児施設がある求人です。 託児施設あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 再雇用制度あり 転勤が無い求人です。 転勤なし 退職金制度 退職金あり 勤続5年以上 社宅・寮 単身用の入所可能住宅あり 規定あり 託児所 託児施設あり 提携保育園利用時の補助制度（規定あり） 転勤 なし 定年制度 あり 65歳 資格取得 支援制度 介護系以外も可 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 復職支援あり 研修制度 ・入社時研修制度 ・定期研修制度