【管理者】職員のスキルアップをサポート！成長してくださった分は昇給・賞与で評価します♪
誰もが安心して暮らせるアットホームな環境と日々のケアをご提供していきます♪
当施設「堺ケアセンターそよ風」は、グループホームとしての役割を担い、認知症でお困りの方の日常生活を支援してきました。ユニットケアを導入しているため、利用してくださるお客様には、少人数単位での共同生活を送っていただけます。1つのユニットは、5名から9名で構成されています。ただ、淡々と日々の暮らしを送ってもらうのではなく、自立を促進できるように、家事は役割分担してもらい、地域交流・レクリエーションを積極的に取り入れます。こうしたケアは認知症に対しての効果が期待できます。今回募集している職種は、介護職です。基本的には、日常生活（食事・入浴・トイレ）の介助やレクリエーションの実施・各書類の作成といった介護業務をお願いいたします。管理者としての採用なので、これらの業務に合わせて、職員のマネジメントも行っていただきます。各種研修を受けられるので、必要な知識・技術はそこで身に着けられますし、さらなるスキルアップも可能です。こうして成長してくださった分は、昇給・賞与といった制度を通じて、きちんと評価いたします。
堺ケアセンターそよ風の採用担当者からのコメント
未来の介護の担い手へ、 堺ケアセンターそよ風で、職員一人ひとりの成長を心から応援します。 あなたの熱意を昇給と賞与でしっかりと評価し、一緒に成長していきましょう。 温かな家庭のような環境で、認知症の方々の支えとなるやりがいのある仕事です。 少人数制でのユニットケアを通じ、利用者さま一人ひとりに寄り添った生活支援と、家事の分担やレクリエーションを大切にしています。 あなたの手で、彼らの自立を促し、豊かな生活を築いていただけます。 管理職として、施設の運営やチームのマネジメントもお任せします。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修があります。 あなたと共に、私たちの介護が地域社会に貢献する明るい未来を築きましょう。