特別養護老人ホーム ゆずの里の介護職・ヘルパー求人(パート・アルバイト/未経験可)

特別養護老人ホーム ゆずの里の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 身体介護 業務に食事介助がある求人です。 食事介助 業務に入浴介助がある求人です。 入浴介助 業務に排泄介助がある求人です。 排泄介助 業務に生活援助がある求人です。 生活援助 業務にリネン交換がある求人です。 リネン交換 業務にレク企画・運営がある求人です。 レク企画・運営

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 新卒でも応募が可能な求人です。 新卒可 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 60代の人も活躍できる求人です。 60代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 資格必須 自動車免許 有資格者 歓迎 介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更あり 時給950円

給与・手当	賞与がある求人です。 賞与あり 通勤手当がある求人です。 通勤手当 処遇改善手当がある求人です。 処遇改善手当 夜勤手当がある求人です。 夜勤手当 扶養手当がある求人です。 扶養手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 時給 984 〜 1,400 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 15,000 円 調整手当 面接時希望額による調整 夜勤手当 5,000 円 扶養手当 2,000円～5,000円/回 宿直手当 3,000円/回 処遇改善手当 13,000円ほど 特定処遇改善手当 保有資格・勤続年数により算定 賞与 年2回

勤務形態	残業が少ない求人です。 残業ほぼなし 日中のみの勤務が可能な求人です。 日勤のみ可 夜勤専従の求人です。 夜勤のみ可 午前のみの勤務が可能な求人です。 午前のみ可 午後のみの勤務が可能な求人です。 午後のみ可 勤務日数が週1日から可能な求人です。 週1日から可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 6:30〜15:30 （休憩60分） ② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 12:30〜21:30 （休憩60分） ④ 21:30〜6:30 （休憩60分） 週所定 労働日数 1日以上

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 週に必ず2日の休みがある求人です。 完全週休2日 年間休日が110日以上ある求人です。 年間休日110日以上 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業 年間休日 110日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 1日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 退職金制度がある求人です。 退職金あり 資格取得に対する支援制度がある求人です。 資格取得支援あり 制服がある求人です。 制服あり 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 扶養控除内考慮あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 再雇用制度あり 正社員登用制度のある求人です。 正社員登用あり 副業が認められている求人です。 副業可 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり