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しおりの里 デイサービスセンター(津市)の介護職・ヘルパーの求人情報 - 契約社員/未経験可

月給 151,800156,800 デイサービス

求人概要

介護職・ヘルパー(契約社員)

月給 151,800156,800

月給

151,800156,800

募集職種

介護職・ヘルパー

募集条件

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

住所

三重県津市野田2035-2 地図を見る

運営事業者名

しおりの里 デイサービスセンターの仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に送迎がある求人です。

ご高齢の方や認知症の方に通っていただき、サービス提供を行うデイサービスセンターでのお仕事です◎介護職・ヘルパーさん募集《契約社員》

未経験からスタートの方も歓迎!◎しおりの里 デイサービスセンター

しおりの里 デイサービスセンターでは、ご自宅で過ごされている利用者さまを送迎し、お食事やご入浴などの介護サービスを提供しています。健康状態のチェックなどをおこない、介護や生活に関する相談に応じ、助言などもおこないます。この度は、当施設にて、介護職・ヘルパーとして勤務してくださる契約社員の募集をおこないます。利用者さまに対する食事や入浴時の介護業務を担っていただきます。機能訓練のための簡単な体操やレクリエーションを行っていますので、一緒に参加して、利用者さまの介助をしていただきます。契約社員としてお迎えしますが、原則的に1年ごとの更新があります。また資格をお持ちでない方も、業務を確認し夜勤業務や時差勤務が可能であれば昇格推薦により正社員雇用が可能です。1年以上勤務された方は、退職金制度が適応されます。年2回の賞与支給があり、安定して働き、しっかり稼げる職場です。介護職経験のない方からのご応募も歓迎いたします。

しおりの里 デイサービスセンターの応募条件、資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年齢 60歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

しおりの里 デイサービスセンターの給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

給与

月給 151,800156,800

基本給 140,800
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 50,000 円
特種業務手当 3,000 円
業務加算手当 8,000 円 〜 13,000 円
賞与 年2回
昇給
1,000 ~ 1,500円
(月あたり)

しおりの里 デイサービスセンターの就業形態

しおりの里 デイサービスセンターの勤務形態

日中のみの勤務が可能な求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

就業時間 ① 08:30〜17:30 (休憩60分)
残業時間 月平均5時間
週所定労働日数 5日

しおりの里 デイサービスセンターの休日・休暇

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

年末年始の休暇がある求人です。

リフレッシュ休暇がある求人です。

休日 週休2日
休暇 介護休業、看護休暇、産前産後休業、育児休業、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 122日
6ヵ月経過後の年次有給日数 12日

しおりの里 デイサービスセンターの福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

退職金制度がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

事業所から制服の貸し出しがある求人です。

勤務延長制度を定めている求人です。

109_定年制あり (13)

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

転勤が無い求人です。

転勤なし
退職金制度 退職金あり 勤続1年以上
定年制度 あり 60歳
再雇用制度 再雇用あり 65歳まで
勤務延長あり 60歳まで

しおりの里 デイサービスセンターの研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

しおりの里 デイサービスセンターの職場情報

しおりの里 デイサービスセンターの従業員情報

就業場所の従業員数 16人
従業員の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2.2
女性7.8
従業員の雇用形態比
フルタイム(6.3%
パート(93.8%
従業員の経験年数
1年未満(31.3%
1年〜3年未満(12.5%
3年〜5年未満(43.8%
5年〜10年未満(0%
10年以上(12.5%

しおりの里 デイサービスセンターの利用者情報

利用者の要介護度
要支援1(0%
要支援2(0%
要介護1(42.9%
要介護2(24.1%
要介護3(22.3%
要介護4(7.9%
要介護5(2.8%
利用者の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2.4
女性7.6
利用者の年齢構成
〜64歳(0%
65〜74歳(16.9%
75〜84歳(70.4%
85〜94歳(9.9%
95歳〜(2.8%

しおりの里 デイサービスセンターの選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

※入社後にみんなの介護求人から採用お祝い金の申請を行ってください。

しおりの里 デイサービスセンターのアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

しおりの里 デイサービスセンターの周辺地図

勤務地住所 三重県津市野田2035-2
最寄り駅 津新町駅 徒歩45分
南が丘駅 徒歩46分
阿漕駅 徒歩49分
交通手段 近鉄津新町駅より三交バス「泉が丘団地経由片田団地」行きにて乗車約15分。バス停「泉が丘団地」下車後、久居方面へ徒歩20分

※施設情報の一部は、2018/09/06時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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