特別養護老人ホーム 神庭荘（真庭市）の看護師の正社員求人 - 未経験可

特別養護老人ホーム 神庭荘の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に機能訓練がある求人です。 業務に診察補助がある求人です。 業務にバイタルチェックがある求人です。 業務にターミナルケアがある求人です。 業務に健康管理がある求人です。 業務に服薬・投薬管理がある求人です。 業務にオンコールがある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 資格必須 看護師 年齢 22 〜 59歳 （年齢制限の理由：技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象（省令３号のロ）） 試用期間 あり 6ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 扶養手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 216,800 〜 275,600 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 25,000 円 オンコール手当 3,000円／回 扶養手当 配偶者15,000円、子5,000円／1人（シングルの場合1人目10,000円） 賞与 年2回 合計 4ヶ月分 昇給 2,600 ～ 4,200円 （月あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 採用後、即日勤務できる求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 就業時間 ① 8:30〜17:30 （休憩90分） ② 7:30〜16:30 （休憩90分） ③ 10:00〜19:00 （休憩90分） 週所定労働日数 5日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週に必ず2日の休みがある求人です。 年間休日が100日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 104日 6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 資格取得に対する支援制度がある求人です。 制服がある求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続1年以上 転勤 あり 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。