ラ・ナシカあきた(秋田市)の看護師の求人情報 - 正社員/未経験可

月給 201,020316,630 介護付き有料老人ホーム

求人概要

看護師(正社員)

月給 201,020316,630

月給

201,020316,630

募集職種

看護師

募集条件

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママが活躍中の職場での求人です。

住所

秋田県秋田市東通4-4-13 地図を見る

運営事業者名

ラ・ナシカあきたの仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に機能訓練がある求人です。

業務にバイタルチェックがある求人です。

業務にターミナルケアがある求人です。

健康管理

服薬・投薬管理

オンコール

明るく元気な方大歓迎♪ご利用者さまの笑顔をやりがいに、お仕事を楽しみましょう♪

研修制度が揃っています!スキルアップを目指せる職場です♪

ラ・ナシカあきたは秋田県秋田市にある、介護付き有料老人ホームです。秋田駅から徒歩15分の場所に位置しています。株式会社シダーが運営する施設で、ご利用者さまに日々の生活を楽しんでいただけるように、シアタールームやカラオケルームがあります。当施設では、正社員で働いていただける看護師を募集しています。看護師、准看護師の資格をお持ちの方の募集です。みなさまには、ご利用者さまの健康管理や服薬管理、健康相談をお任せします。社内の研修制度がありますので、スキルアップをしながら安心してお仕事に取り組むことができます。各種手当てや昇給、賞与がしっかり揃っていますので、正社員として長く腰を据えて働きたい方におすすめです。また、育児・介護休業が取得しやすく、今後の生活の変化にも対応して働くことができます。

ラ・ナシカあきたの応募条件、資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママが活躍中の職場での求人です。

資格必須 看護師、准看護師
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
学歴 高卒以上
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

ラ・ナシカあきたの給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

扶養手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

月給 201,020316,630

基本給 158,020247,630
手当 住宅手当
通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 24,000 円
資格手当 30,000 円 〜 50,000 円
扶養手当
加給手当 13,000 円 〜 19,000 円
オンコール手当 1,000円/回
賞与 年2回 合計 3.2ヶ月分

ラ・ナシカあきたの就業形態

ラ・ナシカあきたの勤務形態

残業が少ない求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

シフト ① 08:30〜17:00 (休憩60分)
② 13:00〜21:30 (休憩60分)
残業時間 月平均10時間

ラ・ナシカあきたの休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休日 週休2日
休暇 介護休業、看護休暇、産前産後休業、育児休業
年間休日 112日
6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

ラ・ナシカあきたの福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

退職金制度がある求人です。

事業所から制服の貸し出しがある求人です。

退職金制度 退職金あり 勤続3年以上
定年制度 あり 60歳
再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

ラ・ナシカあきたの研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

ラ・ナシカあきたの職場情報

ラ・ナシカあきたの従業員情報

就業場所の従業員数 28人
従業員の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2
女性8
従業員の雇用形態比
フルタイム(96.4%
パート(3.6%
従業員の体制
要介護者2.8
職員1
従業員の経験年数
1年未満(7.7%
1年〜3年未満(26.9%
3年〜5年未満(19.2%
5年〜10年未満(46.2%
10年以上(0%

ラ・ナシカあきたの利用者情報

利用者の要介護度
自立(0%
要支援1(18.6%
要支援2(13.6%
要介護1(18.6%
要介護2(16.9%
要介護3(13.6%
要介護4(6.8%
要介護5(11.9%
利用者の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2.2
女性7.8
利用者の年齢構成(平均 89.2 歳)
〜64歳(1.7%
65〜74歳(0%
75〜84歳(22%
85〜94歳(57.6%
95歳〜(18.6%
入居率

98

ラ・ナシカあきたの写真

ラ・ナシカあきたの職場写真

食堂
食堂

ラ・ナシカあきたの選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ラ・ナシカあきたのアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

ラ・ナシカあきたの周辺地図

勤務地住所 秋田県秋田市東通4-4-13
最寄り駅 秋田駅 徒歩15分
羽後牛島駅 徒歩39分
四ツ小屋駅 徒歩74分
交通手段 JR秋田駅より徒歩20分
秋田中央交通バス駅東団地より徒歩2分

※施設情報の一部は、2019/01/31時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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