【8/15更新】セントケアお花茶屋の介護職・ヘルパーの契約社員求人

月給 278,900357,300

8月15日更新

小規模多機能型居宅介護

介護職・ヘルパー(時短)(契約社員)

月給 278,900357,300

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

介護ロボットを導入している職場での求人です。

介護ロボット導入済み

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

東京都葛飾区宝町2-11-18

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
時短 8:00
10:00
0 月曜日の時短募集 火曜日の時短募集 水曜日の時短募集 木曜日の時短募集 金曜日の時短募集 土曜日の時短募集 日曜日の時短募集

セントケアお花茶屋の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

勤務日数が週3日から可能な求人です。

週3日から可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:00〜10:00 (休憩0分)
週所定
労働日数
3日以上

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇
休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇

セントケアお花茶屋の 魅力・特徴

セントケアお花茶屋で、新たなキャリアを築きませんか?未経験者歓迎の安心環境で、心温まる介護を提供しよう!

未経験者でも安心してスタートできる職場環境

東京都葛飾区宝町に位置する「セントケアお花茶屋」では、新しい挑戦を応援しています。介護職・ヘルパーとしてのキャリアを未経験からスタートできる、充実したサポート体制が自慢です。先輩スタッフによる丁寧な指導と、手厚い現場フォローで、介護の現場が初めてでも安心です。一緒に働くチームメンバーと協力しながら、成長を実感し、利用者様へ質の高いサービスを提供できるようになりましょう。

契約社員として働きやすい柔軟な雇用形態

「セントケアお花茶屋」では、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を提供しています。契約社員としての勤務形態は、家庭やプライベートとの両立をサポートし、働きやすさを重視したスケジュールを設計することが可能です。職場環境は和やかで、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、職場に馴染むのもスムーズです。ぜひ、セントケアお花茶屋で、あなたの力を発揮し、利用者様の快適な生活をサポートする一員として活躍してみませんか?

◎無資格の方もご応募いただける求人です◎

セントケアお花茶屋の仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務に送迎がある求人です。

送迎

業務にリネン交換がある求人です。

リネン交換

業務にレク企画・運営がある求人です。

レク企画・運営

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

介護ロボットを導入している職場での求人です。

介護ロボット導入済み

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 自動車免許
※無資格の方も応募可能です
有資格者
歓迎
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
雇用期間
の定め
12ヵ月
契約更新
の可能性
あり
契約更新
の基準
原則更新
試用期間 あり 2週間
試用期間中の労働条件変更あり
研修期間14日程度:時給1,165円

給与・手当

昇給がある求人です。

昇給あり

日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。

日・祝給与アップ

通勤手当がある求人です。

通勤手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 278,900357,300

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 100,000 円
夜勤手当 4回分含む ※5回目以降:7,900円/回以上 介護福祉士、5回目以降:8,100円/回以上
土日祝手当 +50円/時
経験手当
スタッフ紹介制度手当 最大:100,000円

給与モデル

備考 ◇資格別給与◇
介護福祉士:331,000円~ 357,300円/月
無資格、未経験~:278,900円~ 357,300円/月

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。

扶養控除内考慮あり

正社員登用制度のある求人です。

正社員登用あり

副業が認められている求人です。

副業可

転勤が無い求人です。

転勤なし
資格取得
支援制度
初任者研修・実務者研修:費用補助、勤務扱いにて取得(条件有) 介護福祉士:受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
定期健康診断 あり
予防接種補助 あり
貸与・支給端末 携帯スマホ

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

復職支援あり

セントケアお花茶屋の選考・面接

スピード対応
この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

Web面接が可能な求人です。

Web面接可
選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

セントケアお花茶屋の 施設詳細

施設概要

施設名称 セントケアお花茶屋
カナ名称 -
施設所在地 東京都葛飾区宝町2-11-18
施設種別 小規模多機能型居宅介護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 724.06m²
延床面積 256.9m² 居室面積 -
運営法人 セントケア東京 株式会社
運営者所在地 東京都千代田区神田佐久間町2-18

セントケアお花茶屋の 周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 東京都葛飾区宝町2-11-18
最寄り駅 お花茶屋駅から0.5km
堀切菖蒲園駅から0.8km
京成立石駅から1.4km
交通手段 【徒歩6分】
お花茶屋駅南口からすぐ右方向に進みます。
340m先を斜め左方向に進み、180m先を右方向に進みます。
26m進むと「セントケアお花茶屋」に到着します。

【車3分】
お花茶屋駅南口から69m先を左方向に進みます。
26m先を斜め右方向に進み、270m先を斜め左方向に進みます。
180m先を斜め右方向に進み、26m進むと「セントケアお花茶屋」に到着します。
2025/08/15 更新

セントケアお花茶屋の介護職・ヘルパー の契約社員求人(時短/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】セントケアお花茶屋を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、セントケア東京 株式会社です。

セントケア東京 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】セントケアお花茶屋の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

セントケアお花茶屋の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募数】セントケアお花茶屋の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

セントケアお花茶屋の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


セントケアお花茶屋の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】セントケアお花茶屋の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

セントケアお花茶屋の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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この求人は スピード対応 です

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