リハデイボナール多摩センターの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

【管理職兼介護職・ヘルパー】管理職のお仕事について紹介いたします。介護職におけるキャリアアップを志すなら、ここから始めてみませんか。あなたの力を存分に発揮できる環境ですよ。

管理職のお仕事内容はこちらです♪

中核スタッフであるケアリーダーとしてフロア全体のマネジメントをお願いしています。ケアリーダーとは、相談員やケアマネと並んで特定施設運営の中心スタッフのことです。スタッフシフトの作成や新人スタッフの教育・フォローをはじめ、相談員やケアマネさんとの密な連携を図ってもらうお仕事をお願いします。そのほかにも、新規のご入居者さまの対応といったフロア運営全般に関わっていただきます。

キャリアパスが明確！だからキャリアアップができる！

当社は、介護分野でのキャリアアップを目指す方に最適の職場です。管理者から始めてブロック長になるまでのキャリアパスが明確ですので、今後のさらなるキャリア向上に意欲を持っている方を大歓迎しています。シフト管理やスタッフの育成にも携われますから、人材育成」スキルも身につきますよ。学研独自のガイドラインをご用意していますから、スムーズにお仕事を始められます。