【8/1更新】セントケア仙台松森 小規模多機能のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

時給 1,630 円 〜

8月1日更新

小規模多機能型居宅介護

ケアマネジャー(日勤専従)(パート・アルバイト)

時給 1,630 円 〜

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

宮城県仙台市泉区松森新田180

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 月曜日の日勤募集 火曜日の日勤募集 水曜日の日勤募集 木曜日の日勤募集 金曜日の日勤募集 土曜日の日勤募集 日曜日の日勤募集
日勤 9:00
18:00
60 月曜日の日勤募集 火曜日の日勤募集 水曜日の日勤募集 木曜日の日勤募集 金曜日の日勤募集 土曜日の日勤募集 日曜日の日勤募集

セントケア仙台松森 小規模多機能の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
② 9:00〜18:00 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業
休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
年間休日 112日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

セントケア仙台松森 小規模多機能の 魅力・特徴

正社員のケアマネジャー募集!資格があれば経験は不問◎実務未経験の方にも充実した研修制度あり!現場スタッフの声を重視する働き方で融通が利く環境

現場スタッフの声を重視するセントケアホーム北根黒松で正社員のケアマネジャーを募集しています。

セントケア 小規模多機能 仙台松森は、宮城県仙台市泉区松森にある小規模多機能型居宅介護事業所です。通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせており、ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。この施設で働いてもらえるパート・アルバイト勤務のケアマネジャーを募集しています。仕事内容は、新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。

実務経験がない方向けの研修制度があるため、経験は不問です。

資格を持っているが実務経験がない方で、入社後、実技研修が受けられる施設を用意していますので大丈夫です。また、入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。 現場の介護スタッフの声を重視しているため、働き方に融通が利き、働きやすい環境となっています。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

セントケア仙台松森 小規模多機能の仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 認知症介護実践者研修あれば尚可
小規模計画作成あれば尚可
※未経験の方も応募可能です
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許
年齢 66歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。

日・祝給与アップ

通勤手当がある求人です。

通勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

時給 1,630 円 〜

手当 通勤手当 実費(上限なし)
資格手当 主任ケアマネ:15,000円/月
土日祝手当  50円/時
賞与 年2回

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

企業年金が設けられている求人です。

企業年金

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり
企業年金 あり(確定拠出年金)
退職金制度 退職金あり 勤続3年以上
転勤 会社が定める範囲
定年制度 あり 67歳
予防接種補助 あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

セントケア仙台松森 小規模多機能の選考・面接

スピード対応
この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

セントケア仙台松森 小規模多機能の 施設詳細

施設概要

施設名称 セントケア仙台松森 小規模多機能
カナ名称 セントケアセンダイマツモリ ショウキボタキノウ
施設所在地 宮城県仙台市泉区松森新田180
施設種別 小規模多機能型居宅介護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 122341m²
延床面積 605065m² 居室面積 -
運営法人 セントケア東北 株式会社
運営者所在地 宮城県仙台市青葉区本町1-11-11HANIXBUIL3階

セントケア仙台松森 小規模多機能の 周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 宮城県仙台市泉区松森新田180
最寄り駅 黒松駅から1.8km
旭ヶ丘駅から2.2km
八乙女駅から2.3km
交通手段 【車8分】
黒松(宮城県)駅からすぐ右方向に進みます。
140m先を斜め右方向に進み、230m先を左方向に進みます。
910m先を斜め左方向に進み、610m先を斜め右手前方向に進みます。
400m先を左方向に進み、180m先を右方向に進みます。
25m進むと「セントケア小規模多機能仙台松森(仮)」に到着します。
2025/08/01 更新

セントケア仙台松森 小規模多機能のケアマネジャー のパート・アルバイト求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】セントケア仙台松森 小規模多機能を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、セントケア東北 株式会社です。

セントケア東北 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】セントケア仙台松森 小規模多機能の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

セントケア仙台松森 小規模多機能の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】セントケア仙台松森 小規模多機能の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

セントケア仙台松森 小規模多機能の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】セントケア仙台松森 小規模多機能の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

セントケア仙台松森 小規模多機能の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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