【三菱電機100%出資のグループ会社】未経験可！ゆったり関わる◎介護付有料老人ホームの介護スタッフ正社員を募集しています！
【研修・資格取得あり】各種研修、認定チューター制度など、スタッフが成長できる機会を整えています。
当社では、より質の高いケアを実現できるよう、スタッフの成長を促す研修や資格取得支援制度を設けています。入社時からそれぞれのスキルに合わせた研修を行っており、介護職員としての基礎研修やその後のリーダー育成研修、施設長研修などを実施しています。また、各施設に社内研修を受けた認定チューターが配置されています。認定チューターと一緒に、OJT・座学・面談等を繰り返しながら少しずつ日々の業務を覚えていきますので、未経験の方でも安心して働けることが魅力の一つです。その他、「介護福祉士の資格を取って、もっとご利用者に寄り添ったケアができるようになりたい」「後輩の育成にもチャレンジしたい」「数年後には施設長になって事業展開にも関わってみたい」など、あなたの目標や理想のキャリアを実現できるように、成長の機会を多数設けています。
【ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護】「まぁるい心と笑顔」を大切に、成長しあえる方、利用者様の暮らしを支える介護スタッフとして一緒に働いてみませんか？
伊丹市中野北にある「伊丹ケアハートガーデン」は、定員54名、自立の方から要介護の方までご入居いただける2014年にオープンした介護付有料老人ホームです。現在、入居者様の日常生活の身体介助や生活支援等、介護業務全般を行う介護スタッフの正社員を募集しています。当社では「Smile&Heart 笑顔と心のあるところ」をコンセプトに、地域の人に親しまれ、笑顔の絶えない施設運営を心がけています。スタッフ全員が”安心・安全・快適な、その人らしい暮らしを実現するために、「まぁるい心と笑顔」を大切に、成長しあえる方、ぜひご応募お待ちしております！
【福利厚生充実◎各種休暇制度あり◎】三菱電機グループならではの福利厚生制度が充実しています。
「伊丹ケアハートガーデン」は、1964年に設立された三菱電機ライフサービス株式会社が運営する介護施設です。母体の大きさや福利厚生が充実していることが三菱電機グループの魅力の一つです。4週8休で、年間休日は110日。有給休暇は入社2ヶ月後に13日付与（3年目14日付与、4年目以降は1年毎に2日増加し最高20日まで付与）されます。下記記載休暇の他、誕生日休暇やライフケア休暇等あり、希望休も考慮してシフトを組んでいます。その他、自己啓発やリフレッシュに使える「セレクトプラン」や三菱電機家電製品の社内販売等もご活用いただけます。
三菱電機ライフサービス伊丹ケアハートガーデンの採用担当者からのコメント
充実した環境でご高齢者のサポートを行うスタッフを募集しています。 当施設は、未経験者も丁寧に育てる体制が整っており、各種研修や資格取得支援もあります。 あなたの「まぁるい心と笑顔」で、利用者様の日常生活をサポートしませんか？ リーダー育成、施設長研修や、介護福祉士資格取得支援もあり、キャリア形成ができる環境が整っています。 年間休日も110日あり、4週8休制のシフト体制です。 ほかにも、誕生日休暇、ライフケア休暇なども制度もあり、当法人ならではの福利厚生も多数ご用意しております。 私たちは、安心・安全・快適な暮らしをサポートする専門の仲間を求めています。 ご興味のある方は、是非ご見学にお越しいただき、私たちと一緒に笑顔あふれる日々を創造しませんか？お待ちしております。