特別養護老人ホーム フラワーコート（可児市）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人 - 経験者のみ可

特別養護老人ホーム フラワーコートの募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務にレク企画・運営がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 必要経験 介護施設での身体介護、入浴介助の経験者 資格必須 介護福祉士 年齢 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 6ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 時給 1,300 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 15,000 円 被服手当 500 円 〜 1,000 円 昇給 10 ～ 20円 （時間あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 勤務日数が週3日から可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 9:00〜12:00 （休憩0分） ② 9:00〜15:30 （休憩0分） ③ 13:00〜15:30 （休憩0分） 残業時間 月平均0時間 週所定 労働日数 3日 ～ 4日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週に必ず2日の休みがある求人です。 土日が休日の求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 5日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 制服がある求人です。 託児施設がある求人です。 転勤が無い求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続4年以上 託児所 託児施設あり フラワー保育園（0～2歳）7:30～19:30従業員割引有 転勤 なし 定年制度 あり 65歳

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。