第一シルバーホーム百年橋（福岡市博多区）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人 - 未経験可

第一シルバーホーム百年橋の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務にレク企画・運営がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 学生でも応募が可能な求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 年齢 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	通勤手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 時給 900 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 15,000 円 夜勤専従手当 1回　17,000円

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 夜勤専従の求人です。 午前のみの勤務が可能な求人です。 午後のみの勤務が可能な求人です。 勤務日数が週3日から可能な求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 週所定労働日数 3日以上

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休日 週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 正社員登用制度のある求人です。 副業が認められている求人です。 転勤が無い求人です。 転勤 なし 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで 勤務延長あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。