特別養護老人ホーム くりのみ（札幌市豊平区）の介護職・ヘルパーの契約社員求人 - 経験者のみ可

特別養護老人ホーム くりのみの募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務にレク企画・運営がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 必要経験 施設での実務経験 資格必須 初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者 歓迎 介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 年齢 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 184,140 〜 198,740 円 基本給 148,440 〜 163,040 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 50,000 円 賞与 年2回 合計 2.4ヶ月分 (過去支給実績) 昇給 500 ～ 3,000円 （月あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 7:30〜16:30 （休憩60分） ② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 11:30〜20:30 （休憩60分） ⑤ 16:00〜9:30 （休憩60分） 残業時間 月平均5時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 年間休日が100日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業 年間休日 105日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 制服がある求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 正社員登用制度のある求人です。 転勤が無い求人です。 転勤 なし 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。