【11/7更新】【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎 の施設長・管理職の正社員求人(施設長)

月給 418,600 438,600

11月7日更新

住宅型有料老人ホーム

施設長・管理職(日勤専従/施設長)(正社員)

月給 418,600 438,600

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

兵庫県尼崎市田能1-52,56番の一部

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 9:00
18:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 9:00〜18:00 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

4週間のうちに8日休みがある求人です。

4週8休

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇
休日 4週8休
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、生理休暇、慶弔休暇
年間休日 113日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の魅力・特徴

【施設長(兼介護管理者)】地域に根ざした高品質なサービスを提供するReHOPE 尼崎の施設長として

★2026年6月開設★しっかりとしたサポート体制でキャリアをスタート

ReHOPE 尼崎は、地域に根ざした高品質なサービスを提供する住宅型有料老人ホームです。しっかりとしたサポート体制を整えているため、安心してキャリアをスタートできます。先輩スタッフや同僚が親身になってサポートしますので、安心して仕事に取り組むことができます。ここでの経験は、あなたのキャリアにとって大きな一歩となるでしょう。

人と繋がり、地域に貢献するやりがいのある仕事

施設長として、日々の業務を通じて多くの方々と接し、地域社会に貢献することができます。入居者様が安心して暮らせる環境を提供するだけでなく、スタッフの管理や施設全体の運営を通して、チームの一員として責任を持って働くことが求められます。地域コミュニティと密接に関わりながら、人々の生活をより良くするために貢献するやりがいを感じることができるでしょう。

【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の仕事内容

募集職種

施設長・管理職

仕事内容

業務にレク企画・運営がある求人です。

レク企画・運営

業務に利用者獲得がある求人です。

利用者獲得

業務に入退所手続きがある求人です。

入退所手続き

業務にスタッフ採用がある求人です。

スタッフ採用

業務に一般事務がある求人です。

一般事務

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 介護実務経験
介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須)
ITスキル
必須:Excel、Word
資格必須 自動車免許
いずれか
資格必須
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢 18 〜 64歳 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 418,600 438,600

基本給 273,000 287,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 30,000 円
役職手当 20,000 円
業績給手当 125,600 円 〜 131,600 円

給与モデル

備考 ◇想定年収◇
502万円~526万円

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり
退職金制度 退職金あり 勤続3年以上
転勤 同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
定年制度 あり 65歳
定期健康診断 あり
予防接種補助 あり
貸与・支給端末 PC、携帯スマホ

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の選考・面接

Web面接が可能な求人です。

Web面接可
選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の施設詳細

施設概要

施設名称 【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎
カナ名称 -
施設所在地 兵庫県尼崎市田能1-52,56番の一部
施設種別 住宅型有料老人ホーム 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 50室 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 シーユーシー・ホスピス
運営者所在地 東京都港区芝浦3-1-1

【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 兵庫県尼崎市田能1-52,56番の一部
最寄り駅 園田駅から1.4km
猪名寺駅から1.8km
塚口駅から2.1km
交通手段 【車9分】
園田駅西出口から200m先を斜め右方向に進みます。
1.2km先の競馬場東を左方向に進み、490m先を斜め左手前方向に進みます。
170m進むと「ReHOPE 尼崎」に到着します。
マイカー通勤 駐車場あり※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
2025/11/07 更新

【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の施設長・管理職 の正社員求人(日勤専従/施設長/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 シーユーシー・ホスピスです。

株式会社 シーユーシー・ホスピスの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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【応募後の流れ】【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

【ホスピス型住宅】ReHOPE 尼崎の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

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