介護老人保健施設 ケアポート渓和の作業療法士のパート・アルバイト求人（日勤専従/作業療法士必須）

介護老人保健施設 ケアポート渓和の募集内容

仕事内容	業務に機能訓練がある求人です。 リネン交換

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 作業療法士 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 学歴 高校以上 試用期間 なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 通勤手当がある求人です。 新規オープン 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 時給 2,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 3,000 円

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 就業時間 ① 10:00〜15:00 週所定 労働日数 5日以上

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 日勤 10:00～ 15:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 定休 定休

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 週に必ず2日の休みがある求人です。 子育てママパパ活躍 土日が休日の求人です。 生活援助 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 制服がある求人です。 研修制度あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 自転車通勤可 正社員登用制度のある求人です。 育休あり 副業が認められている求人です。 脳血管リハビリ 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務