【3/28更新】特別養護老人ホーム 野の香の看護師の正社員求人（看護師必須）

特別養護老人ホーム 野の香の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 4週8休 業務に入浴介助がある求人です。 Web面接可 業務に機能訓練がある求人です。 リネン交換 業務に診察補助がある求人です。 バイタルチェック 業務にバイタルチェックがある求人です。 ブランク可 業務にターミナルケアがある求人です。 モニタリング 業務に健康管理がある求人です。 業務に服薬・投薬管理がある求人です。 業務にオンコールがある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 看護師 有資格者 歓迎 保健師 年齢 20 〜 58歳 （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 住宅手当がある求人です。 掲載14日以内 通勤手当がある求人です。 新規オープン 扶養手当がある求人です。 掲載24時間以内 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 220,000 〜 355,000 円 基本給 200,000 〜 335,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 20,000 円 看護手当 20,000 円 職務手当 扶養手当 住宅手当 待機手当 月4～5回 賞与 年2回 合計 2.7ヶ月分

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 日中のみの勤務が可能な求人です。 日払い・週払い可 時短勤務が可能な求人です。 通勤手当 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 週所定 労働日数 5日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 週に必ず2日の休みがある求人です。 子育てママパパ活躍 年間休日が110日以上ある求人です。 有給消化促進 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 113日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 資格取得に対する支援制度がある求人です。 看護休暇 退職金制度 退職金あり 勤続2年以上 転勤 あり 定年制度 あり 65歳

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。 午後のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務