セントケア江東（江東区）の准看護師の正社員求人 - 日勤専従/未経験可

セントケア江東の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務にバイタルチェックがある求人です。 業務に健康管理がある求人です。 業務に服薬・投薬管理がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 資格必須 准看護師 年齢 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 270,500 〜 339,000 円 基本給 147,000 〜 195,500 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 100,000 円 職種手当 81,500 円 資格手当 10,000 円 〜 30,000 円 地域手当 32,000 円 賞与 年2回 合計 1.4ヶ月分

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 8:00〜19:00 の内8時間 （休憩60分）

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 日曜日が休日の求人です。 年間休日が110日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 110日 6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 企業年金が設けられている求人です。 退職金制度がある求人です。 制服がある求人です。 企業年金 あり（確定拠出年金） 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 都内 定年制度 あり 65歳

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。