高齢者福祉施設 三愛の准看護師求人(正社員/日勤専従/経験者のみ可)

高齢者福祉施設 三愛の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 身体介護 業務に入浴介助がある求人です。 入浴介助 業務に機能訓練がある求人です。 機能訓練 業務にバイタルチェックがある求人です。 バイタルチェック 業務にターミナルケアがある求人です。 ターミナルケア 業務に健康管理がある求人です。 健康管理 業務に服薬・投薬管理がある求人です。 服薬・投薬管理 業務にオンコールがある求人です。 オンコール

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 新卒でも応募が可能な求人です。 新卒可 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 60代の人も活躍できる求人です。 60代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 必要経験 その他 2年以上 病院または施設での業務経験 資格必須 准看護師 年齢 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 賞与あり 昇給がある求人です。 昇給あり 通勤手当がある求人です。 通勤手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 月給 245,000 円 〜 基本給 180,000 〜 200,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 33,300 円 准看護師 25,000 円 職務 30,000 円 特別手当 10,000円（オンコール有） 精勤手当 5,000 円 通勤手当 ※2km未満は支給なし 賞与 年2回 昇給 1,000 ～ 4,000円 （月あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 残業ほぼなし 日中のみの勤務が可能な求人です。 日勤のみ可 採用後、即日勤務できる求人です。 即日勤務可 時短勤務が可能な求人です。 時短勤務相談可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 就業時間 ① 8:30〜17:30 （休憩60分） 残業時間 月平均10時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 週に必ず2日の休みがある求人です。 完全週休2日 年間休日が120日以上ある求人です。 年間休日120日以上 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 介護休業の取得実績のある求人です。 介護休業 看護休暇の取得実績のある求人です。 看護休暇 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 120日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 退職金制度がある求人です。 退職金あり 資格取得に対する支援制度がある求人です。 資格取得支援あり 制服がある求人です。 制服あり 入居できる寮や社宅などがある求人です。 寮・社宅あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 再雇用制度あり 転勤が無い求人です。 転勤なし 退職金制度 退職金あり 勤続2年以上 社宅・寮 単身用、 転勤 なし 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで 勤務延長あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。 セミナー参加費補助 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 復職支援あり