ケアプランセンターあたたか前橋（前橋市）のケアマネージャーの正社員求人 - 日勤専従/未経験可

ケアプランセンターあたたか前橋の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 業務にケアプラン作成がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に介護事務がある求人です。 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 227,500 〜 252,500 円 基本給 190,000 〜 210,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 100,000 円 年末年始手当 資格手当 主任介護支援専門員：40,000円　介護支援専門員：35,000円 特定処遇改善加算手当 2,500 円 賞与 年2回

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 9:00〜18:00 （休憩60分） 残業時間 月平均5時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 夏季休暇がある求人です。 冬季休暇がある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 資格取得に対する支援制度がある求人です。 制服がある求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 転勤が無い求人です。 転勤 なし 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。