セントケア看護小規模友部の介護職・ヘルパー求人(正社員/未経験可)

セントケア看護小規模友部の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 身体介護 業務に食事介助がある求人です。 食事介助 業務に入浴介助がある求人です。 入浴介助 業務に排泄介助がある求人です。 排泄介助 業務に生活援助がある求人です。 生活援助 業務に送迎がある求人です。 送迎 業務にリネン交換がある求人です。 リネン交換 業務に利用者宅訪問がある求人です。 利用者宅訪問

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 新卒でも応募が可能な求人です。 新卒可 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 60代の人も活躍できる求人です。 60代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 資格必須 介護福祉士、自動車免許 年齢 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 なし

給与・手当	賞与がある求人です。 賞与あり 昇給がある求人です。 昇給あり 通勤手当がある求人です。 通勤手当 処遇改善手当がある求人です。 処遇改善手当 夜勤手当がある求人です。 夜勤手当 資格手当がある求人です。 資格手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 月給 175,000 〜 228,500 円 基本給 147,000 〜 168,500 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 100,000 円 地域手当 8,000 円 職種手当 8,000 円 〜 40,000 円 資格手当 12,000 円 夜勤手当 4,500円/回 処遇改善手当 8,000 円 処遇改善加算Ｉ 年2回（5.12月） 賞与 年2回 合計 1.2ヶ月分

勤務形態	時短勤務が可能な求人です。 時短勤務相談可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 7:00〜16:00 （休憩60分） ② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 15:30〜9:30 （休憩120分） 残業時間 月平均15時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 年間休日が110日以上ある求人です。 年間休日110日以上 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 介護休業の取得実績のある求人です。 介護休業 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 年間休日 110日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 退職金制度がある求人です。 退職金あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 再雇用制度あり 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 通勤圏内 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり