特別養護老人ホーム 桃の里の准看護師求人(正社員/日勤専従/未経験可)

特別養護老人ホーム 桃の里の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 身体介護 業務に入浴介助がある求人です。 入浴介助 業務に機能訓練がある求人です。 機能訓練 業務にバイタルチェックがある求人です。 バイタルチェック 業務にターミナルケアがある求人です。 ターミナルケア 業務に健康管理がある求人です。 健康管理 業務に服薬・投薬管理がある求人です。 服薬・投薬管理 業務にオンコールがある求人です。 オンコール

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 新卒でも応募が可能な求人です。 新卒可 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 資格必須 准看護師 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 賞与あり 昇給がある求人です。 昇給あり 住宅手当がある求人です。 住宅手当 通勤手当がある求人です。 通勤手当 資格手当がある求人です。 資格手当 扶養手当がある求人です。 扶養手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 月給 255,000 〜 270,000 円 手当 資格手当 准看護師：20,000円 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 21,000 円 扶養手当 配偶者：10,000円、第一子：3,000円、第二、三子：2,000円 住宅手当 最大25,000円 待機手当 1,000円/回 賞与 年2回

勤務形態	残業が少ない求人です。 残業ほぼなし 採用後、即日勤務できる求人です。 即日勤務可 時短勤務が可能な求人です。 時短勤務相談可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 8:00〜17:00 ② 9:00〜18:00 週所定 労働日数 5日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 介護休業の取得実績のある求人です。 介護休業 看護休暇の取得実績のある求人です。 看護休暇 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 企業年金が設けられている求人です。 企業年金 退職金制度がある求人です。 退職金あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 再雇用制度あり 企業年金 あり（確定拠出年金） 定年制度 あり 再雇用制度 再雇用あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。 セミナー参加費補助 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 復職支援あり