セントケア世田谷（訪問入浴）の介護職・ヘルパーの正社員求人（日勤専従）

セントケア世田谷の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 4週8休 業務に入浴介助がある求人です。 Web面接可 業務に利用者宅訪問がある求人です。 バイク通勤可

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり 無資格でも応募が可能な求人です。 年末年始休暇 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 年齢 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 通勤手当がある求人です。 新規オープン 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 234,000 〜 258,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 100,000 円 処遇改善加算金 昨年実績年300,000円・年2回に分けて支給 賞与 年2回

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 日中のみの勤務が可能な求人です。 日払い・週払い可 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 就業時間 ① 8:30〜17:30 （休憩60分） 週所定 労働日数 5日

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30～ 17:30 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 週に必ず2日の休みがある求人です。 子育てママパパ活躍 年間休日が110日以上ある求人です。 有給消化促進 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 110日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 企業年金が設けられている求人です。 社会保険完備 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 資格取得に対する支援制度がある求人です。 看護休暇 制服がある求人です。 研修制度あり 企業年金 あり（確定拠出年金） 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可