フットライズ ケアプランセンターのケアマネージャー求人(パート・アルバイト/日勤専従/経験者のみ可)

フットライズ ケアプランセンターの募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 業務にケアプラン作成がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に介護事務がある求人です。 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 必要経験 介護支援専門員の経験のある方 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 6ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	通勤手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 時給 1,200 円 基本給 1,200 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当日額 200 円

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 勤務日数が週3日から可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 9:00〜15:00 （休憩60分） 週所定 労働日数 3日以上

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 土日が休日の求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 年末年始の休暇がある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 資格取得に対する支援制度がある求人です。 制服がある求人です。 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 副業が認められている求人です。 転勤が無い求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 なし 定年制度 あり 60歳 資格取得 支援制度 資格取得助成金（初任者研修、実務者研修） 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度 初任者研修及び実務者研修の受講者には、資格取得助成金を支給しております。