特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里(尼崎市)の介護職・ヘルパーの正社員求人 - 経験者のみ可

月給 172,000181,600 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里のシフト制の募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:0015:30 60
遅番 12:0020:30 60
夜勤 17:00翌9:15 60

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里のシフト制の募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:0015:30 60
遅番 12:0020:30 60
夜勤 17:00翌9:15 60

求人概要

介護職・ヘルパー(シフト制)(正社員)

月給 172,000181,600

月給

172,000181,600

募集職種

介護職・ヘルパー(シフト制)
(正社員)

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

住所

兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 地図を見る

運営事業者名

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の介護職・ヘルパーの求人

求人数 2
シフト制
月給 172,000 181,600
必須
シフト制
月給 195,000

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の魅力・特徴

【正社員】週休2日で夜勤なしのヘルパーを募集しています!高齢者総合福祉施設でのお仕事です。

「あまの里」は地域からご期待、ご支援いただき開設しました。当施設は自宅に近い生活環境のもと、ご利用者さまが自らの生活様式や生活習慣に沿って過ごすことができます。また地域住民やボランティア団体等との連携や協力など日常的な地域交流に努めています。あまの里での生活・活動・仕事がそれぞれの生き甲斐につながることをめざします。

介護だけでない部分でもご利用者さまに寄り添います。

ご入居されているご利用者さまの身体介助(食事・入浴・排泄)を主に行っていただきます。ほかにも話し相手になったり、レクリエーションの補助をしたり、介護以外のお仕事もお願いします。

資格・経験が活かせるお仕事です!

介護の資格をお持ちでしたらブランクのある方でも大歓迎です!また研修制度も用意していますので、働きながらスキルアップができます。

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の募集内容

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務にリネン交換がある求人です。

業務にレク企画・運営がある求人です。

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

資格必須 介護福祉士
年齢 18 〜 59歳 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

処遇改善手当がある求人です。

夜勤手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

月給 172,000181,600

基本給 172,000181,600
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 50,000 円
夜勤手当 1回7,000円
被服手当 1,500 円
その他 会議手当、処遇改善手当
処遇改善手当
賞与 年2回 合計 3.8ヶ月分
昇給 1,600 ~ 2,400円
(月あたり)

勤務形態

残業が少ない求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

シフト ① 7:00〜15:30 (休憩60分)
② 12:00〜20:30 (休憩60分)
③ 17:00〜9:15 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
年間休日 105日
6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

定年制度 あり 60歳
再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の職場情報

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の 従業員情報

就業場所の従業員数 37人
従業員の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2.5
女性7.5
従業員の雇用形態比
フルタイム(81.1%
パート(18.9%
従業員の体制
要介護者1.5
職員1
従業員の経験年数
1年未満(27%
1年〜3年未満(24.3%
3年〜5年未満(21.6%
5年〜10年未満(16.2%
10年以上(10.8%

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の 利用者情報

利用者の要介護度
要介護1(1.7%
要介護2(8.5%
要介護3(33.9%
要介護4(25.4%
要介護5(30.5%

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の 周辺地図

勤務地住所 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40
最寄り駅 園田駅から1.3km
尼崎駅から1.4km
塚口駅から1.7km
交通手段 【徒歩20分】
園田駅南出口から56m先を左方向に進みます。
300m先を右方向に進み、72m先を斜め左方向に進みます。
48m先を左方向に進み、50m先を右方向に進みます。
22m先を左方向に進み、78m先を突き抜けます。
すぐ突き抜け、330m先を突き抜けます。
200m先を突き抜け、29m先を突き抜けます。
110m先の次屋を右方向に進み、100m先を左方向に進みます。
170m進むと「特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里」に到着します。

【車6分】
園田駅南出口から240m先を左方向に進みます。
1.2km先の次屋を右方向に進み、120m先を左方向(山幹通り)に進みます。
150m進むと「特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里」に到着します。
マイカー通勤 駐車場なし

※施設情報の一部は、2018/11/01時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の介護職・ヘルパーの求人を見た人はこんな求人も見ています

この求人に応募する

応募画面進む

この求人に応募する

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

引き続き、他の求人も見てみましょう!

あと

/16 項目