【主任ケアマネジャー】育休・産休の取得を推進しています◎育児・介護との両立可
社会福祉法人 敬寿会は、職員一人ひとりの人間性を大切にし、より安定した環境で働けるよう尽力しています。職員の笑顔が利用者さまに提供するサービスの向上につながるため、さまざまなライフスタイルの働き方に対応できる体制をご用意しています。子育てや介護との両立を目指す方が働きやすいよう短時間勤務を整備するほか、法人としても積極的に育休・産休の取得を推進しています。
年間休日114日◎ゆとりのある勤務体制です
この職場環境なら働いてみたいとお考えの方、ただいま「特別養護老人ホーム 仙台敬寿園」で契約社員の主任ケアマネジャーを募集しています。ケアプラン作成や相談援助業務などをお任せします。ご応募には主任介護支援専門員資格と自動車免許、加えて実務経験が必要です。シフト制勤務で年間114日のお休みが取得可能なため、ゆとりを持って働ける職場です。
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園の採用担当者からのコメント
職員の成長と幸せを支援する社会福祉法人 敬寿会では、一生懸命なあなたをお待ちしています。 家庭と仕事の両立を大切にし、安心して長く働ける環境を整えております。 育児や介護のための短時間勤務も可能で、育休・産休の取得実績も豊富です。 年間休日は114日とたっぷり。 今回、特別養護老人ホーム 仙台敬寿園で主任ケアマネジャーを募集中です。 主任介護支援専門員の資格をお持ちで、豊かな経験を活かしたい方、私たちと共に笑顔あふれるサービスを提供しませんか?お待ちしております。