【4/22更新】かたくり町田木曽（居宅介護支援）のケアマネージャーの正社員求人（日勤専従/介護支援専門員必須）

かたくり町田木曽の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 シフト相談可 業務にケアプラン作成がある求人です。 ネイル可 業務に利用者宅訪問がある求人です。 バイク通勤可 業務に介護事務がある求人です。 一般事務 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 通勤手当がある求人です。 新規オープン 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 293,550 円 〜 給与の備考 ■年俸 3,522,600円～ 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 50,000 円 残業手当 みなし残業月30時間52,560円（超過分は別途支給）

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 日中のみの勤務が可能な求人です。 日払い・週払い可 シフト ① 8:30〜17:30 （休憩60分）

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30～ 17:30 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 日曜日が休日の求人です。 年間休日が100日以上ある求人です。 週2日から可 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 年間休日 107日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 制服がある求人です。 研修制度あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 自転車通勤可 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり 78歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可