居宅介護支援事業所 あきたのケアマネージャーの正社員求人（日勤専従/介護支援専門員必須）

居宅介護支援事業所 あきたの募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 シフト相談可 業務にケアプラン作成がある求人です。 ネイル可 業務に利用者宅訪問がある求人です。 バイク通勤可 業務に介護事務がある求人です。 一般事務 業務にレセプトがある求人です。 人事評価制度あり 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 年齢を問わない求人です。 完全週休2日 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 試用期間 あり 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 通勤手当がある求人です。 新規オープン 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 155,000 〜 180,000 円 基本給 155,000 〜 180,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 15,000 円 皆勤手当 4,000 円 能力給 25,000 円 〜 50,000 円

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 日中のみの勤務が可能な求人です。 日払い・週払い可 就業時間 ① 8:30〜17:30 （休憩60分）

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30～ 17:30 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 4週間のうちに8日休みがある求人です。 服装自由 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 企業年金が設けられている求人です。 社会保険完備 企業年金 あり（厚生年金基金） 定年制度 あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可